無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/04/13

インテリジェンス、求人情報サービス「an」調べ
2010年3月 アルバイト平均時給

インテリジェンス(東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員)が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PCサイト、モバイルサイト、有料求人誌、フリーペーパー)に掲載された求人広告から173職種(※)について、平均時給を分析しています。2010年3月の結果がまとまりましたのでお知らせします。

(調査は2002年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。)

【 全エリア概況 】
〜 平均時給 974円。全エリアで前月比マイナスも 前年比プラス傾向に

2010年3月の全国平均時給は、974円(前月989円、前年同月960円)で、前月比で15円の減額、前年同月比では14円の増額となりました。エリア別では、「関東エリア」が1,032円で最も高く、次いで「東海エリア」(978円)、「関西エリア」(973円)となりました。職種別では、「専門職系」が1,227円と最も高く、次いで「事務系」(993円)、「サービス系」(989円)と続いています。

対前年増加率は、エリア別では、東海が0.4%と2ヵ月連続のプラスとなったほか、関東が3.1%、九州が1.3%など、3エリアでプラスとなり、全体では1.4%のプラスとなりました。職種別では、フード系が13ヵ月連続の前年比マイナスであるものの、製造工を含む「技能・労務系」は4ヵ月連続、「事務系」は2ヵ月のプラスになるなど改善傾向もみられ、全体では4ヵ月連続の前年比プラスとなっています。

【 関東エリア概況 】
〜 平均時給1,032円。6職種で前年比プラスに

関東エリアの平均時給は、1,032円(前月1,054円、前年同月1,001円)で、前月比22円の減額。職種別では、「専門職系」が1,322円で最も高く、次いで「事務系」(1,060円)、「サービス系」(1,046円)となりました。対前年同月の増加率は3.1%で、4ヵ月連続のプラスとなっています。職種別では「販売系」(-0.1%)を除いた全ての職種で前年比プラスとなっています。

【 関西エリア概況 】
〜 平均時給973円。10ヵ月続いた前年比プラスに歯止め

関西エリアの平均時給は、973円(前月977円、前年同月976円)で、前月比4円の減額。職種別では「専門職系」が1,191円で最も高く、次いで「サ-ビス系」(997円)、「事務系」(995円)と続きました。対前年同月の増加率は-0.3%となり、2009年4月以来の前年比マイナスとなりました。職種別では、「技能・労務系」(3.2%)など4職種がプラスとなる一方、「サービス系」(-2.3%)、「運輸職系」(-1.6%)「専門職系」(-0.8%)の減少により、全体では前年比マイナスとなっています。

【 東海エリア概況 】
〜 平均時給978円。専門職の前年比プラスが全体を牽引

東海エリアの平均時給は、978円(前月990円、前年同月975円)で、前月比12円の減額。職種別では、「専門職系」が1,237円で最も高く、次いで「運輸職系」(1,016円)、「サービス系」(1,005円)となりました。対前年同月の増加率は0.4%で、2ヵ月連続の前年比プラスとなり、2008年8月以降続いていた時給の停滞傾向に改善の兆しが見られます。職種別では「サービス系」(-7.9%)、「販売系」(-2.6%)など4職種が前年を下回ったものの、「専門職系」(24.0%)の大幅な増加が牽引し、全体では前年比プラスとなりました。

【 九州エリア概況 】
〜 平均時給821円。5ヵ月連続の前年比プラスに

九州エリアの平均時給は、821円(前月833円、前年同月811円)で、前月比12円の減額。職種別では、「専門職系」が936円で最も高く、次いで「事務系」(922円)、「サービス系」(856円)となりました。対前年同月の増加率は1.3%で、5カ月連続のプラス。職種別では、「運輸職系」(-3.7%)を除いた6職種で前年を上回りました。

【 北海道エリア概況 】
〜 平均時給807円。2009年5月以来の前年比マイナス

北海道エリアの平均時給は、807円(前月825円、前年同月823円)で、前月比18円の減額。職種別では、「専門職系」が930円で最も高く、「運輸職系」(849円)、「事務系」(845円)と続きました。対前年同月の増加率は-2.0%で、2009年5月以来の前年比マイナスに。職種別では「運輸職系」(22.9%)が大きな増加を見せるも、「専門職系」(-7.1%)、「サービス系」(-4.3%)など3職種が減少しており、全体でも前年比マイナスとなりました。

【 解説:業界担当営業より 】
〜 不況下も、専門事務・コールセンターの採用ニーズは引き続き健在

3月時給の全体は、4カ月連続で前年比プラスとなりました。職種別に見ると、「事務系」が2ヵ月連続で対前年プラスとなっています。各社コスト削減のため、一般事務の採用意欲は落ち込んでいるものの、経理事務や貿易事務など専門性の高い職種や、通信・金融系企業のコールセンター業務での採用は引き続き堅調。「事務系」の求人のうち、比較的時給の高い専門事務の占める割合が高まってきたことが一因とみられます。
(SA営業統括部 マネジャー 吉田 誠二)

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

◆ 詳細の資料をご希望の方は、広報部までご連絡いただくか、こちらよりダウンロード可能です。(PDF)

インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・4月13日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。