無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/03/30

総合人材サービスのインテリジェンス
再就職支援サービスを開始

総合人材サービスのインテリジェンス(東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員)は、4月より、再就職支援サービスの提供を開始します。

長引く景気の低迷により、より一層の経営効率化を検討する企業が増えています。インテリジェンスはこれまでも、人材採用という側面から企業の成長を支援してきましたが、今後、企業の採用・人事・組織に関する総合的なソリューションの提供を目指し、また、より多くの個人求職者の前向きな仕事選びを支援していくことを目的に、再就職支援サービスの提供を開始する運びとなりました。

インテリジェンスは人材紹介、人材派遣、求人情報をはじめとする幅広い事業展開により、昨年実績でも約40,000社、また過去実績を含めると数十万社以上という業界最大規模の人材採用部門との取引実績があります。そのため、正社員から派遣、アルバイト・パートまで、あらゆる雇用形態、業種、職種の求人獲得に強みを発揮できることに加え、「DODA」のみならず、「an」や派遣事業にてもつ既存の求人案件をも活用をしていくことで、対象社員の就業可能性を最大化していくことが可能です。

インテリジェンスは、今後も、幅広いサービスの提供により、より多くの人と組織の最適なマッチングを実現するとともに、各企業の課題解決につながる最適なソリューションの提供を目指してまいります。

【 サービス概要 】

■ サービス名称: 再就職支援サービス

■ 開始日: 2010年4月1日

■ サービス内容(対象社員向け):
・ 専門のカウンセラーがカウンセリングを実施し、ご経験の確認、現状分析、今後の希望などを元に、現状の再就職市場の状況を踏まえて活動のプランニングを行う。
・ 応募書類の作成支援や面接対策のトレーニングなど、求人への応募準備を支援。
・ 求人情報の提供とともに、求人情報の活用方法や企業選定方法についてもアドバイス。
・ 応募する企業決定後は、応募書類の確認、面接対策をカウンセラーが随時実施し、面接への万全な対策を行う。
・ 内定後は、入社までのフォローや入社後の状況確認等、アフターフォローも実施。
・ 利便性の高い立地に、個人の目的に合わせ自由に利用できるファシリティを提供。

■ 拠点: 丸の内、関西、中部など、インテリジェンスの全国の拠点にて対応

■ インテリジェンスの強み:
・ 人材紹介、人材派遣、求人情報のサービス展開により業界最大規模となる数十万社以上の顧客基盤があり、再就職先となる求人の獲得に強みを発揮できる。
・ 正社員、派遣、アルバイト・パートなど、あらゆる雇用形態・業種職種の採用市場に関する情報をもち、市場感を踏まえた、最適な再就職先の提案を行うことができる。
・ 再就職支援にて獲得した求人だけでなく、人材紹介、人材派遣、求人情報など他のサービスとも連携し、幅広い可能性を提供できる。

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・3月30日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。