無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/01/14

インテリジェンス、求人情報サービス「an」調べ
2009年12月 アルバイト平均時給

インテリジェンス(東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員)が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PCサイト、モバイルサイト、有料求人誌、フリーペーパー)に掲載された求人広告から173職種(※)について、平均時給を分析しています。2009年12月の結果がまとまりましたのでお知らせします。(調査は2002年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。)

【 全エリア概況 】
〜 平均時給 983円、前月比7円増。一部では改善傾向も
2009年12月の全国平均時給は、983円(前月976円、前年同月973円)で、前月比で7円、前年同月比では10円の増額となりました。エリア別では、「関東エリア」が1,036円で最も高く、次いで「関西エリア」(989円)、「東海エリア」(969円)となりました。職種別では、「専門職系」が1,218円と最も高く、次いで「事務系」(1,010円)、「サービス系」(998円)と続いています。

対前年増加率は、エリア別では、東海が3.5%のマイナスであることを除き、北海道が4.0%、関西・九州はともに1.4%など、その他4エリアでプラスとなり、全体では1.0%のプラスとなりました。職種別では、「フード系」が10ヵ月連続で前年比を下回る一方、「運輸職系」が1.7%で6ヵ月連続の前年比プラス、製造工を含む「技能・労務系」は2007年8月以来、「事務系」が2008年6月以来のプラスとなるなど、一部で改善傾向もみられます。

【 関東エリア概況 】
〜 平均時給1,036円。専門職系・事務系の増加が牽引
関東エリアの平均時給は、1,036円(前月1,030円、前年同月1,029円)で、前月比6円の増額。職種別では、「専門職系」が1,344円で最も高く、次いで「事務系」(1,079円)、「サービス系」(1,030円)となりました。対前年同月の増加率は0.7%で、前月の-1.3%から再びプラスに転じています。職種別では「専門職系」が12.4%と大幅な増加がみられました。

【 関西エリア概況 】
〜 平均時給989円。8ヵ月連続の前年比プラス
関西エリアの平均時給は、989円(前月983円、前年同月975円)で、前月比6円の増額。職種別では「専門職系」が1,155円で最も高く、次いで「サービス系」(1,042円)、「事務系」(1,011円)と続きました。対前年同月の増加率は1.4%と、8ヵ月連続のプラス。職種別ではフード系(0.0%)を除き、「事務系」(6.7%)、「販売系」(4.9%)など6職種で前年同月比プラスとなりました。

【 東海エリア概況 】
〜 平均時給969円。16ヵ月連続前年比減で停滞傾向が長期化
東海エリアの平均時給は、969円(前月958円、前年同月1,005円)で、前月比11円の増額。2008年12月に1,000円台を回復した以外は、2008年3月以降、1,000円を割り込む停滞傾向が続いています。職種別では、「専門職系」が1,139円で最も高く、次いで「運輸職系」(1,041円)、「技能・労務系」(995円)となりました。対前年同月の増加率は-3.5%で、16ヵ月連続の対前年比マイナス。職種別では「専門職系」が9.5%と大きく増加したものの、「サービス系」(-13.1%)、「販売系」(-6.7%)など4職種が前年を下回った結果、全体では前年比マイナスに留まりました。

【 九州エリア概況 】
〜 平均時給830円。前年比1.4%で2ヵ月連続プラスに
九州エリアの平均時給は、830円(前月827円、前年同月818円)で、前月比3円の増額。職種別では、「専門職系」が945円で最も高く、次いで「事務系」(914円)、「サービス系」(869円)となりました。対前年同月の増加率は、1.4%で、職種別では「事務系」(-0.6%)、「フード系」(-0.3%)の2職種で前年を下回るも、「サービス系」(4.1%)、「運輸職系」(4.1%)など5職種が伸び、全体では2ヵ月連続のプラスとなっています。

【 北海道エリア概況 】
〜 平均時給829円。前年比4.0%で7ヵ月連続プラス
北海道エリアの平均時給は、829円(前月816円、前年同月797円)で、前月比13円の増額。職種別では、「サービス系」が890円で最も高く、「事務系」(865円)、「専門職系」(863円)と続きました。対前年同月の増加率は4.0%で、7ヵ月連続の前年比プラス。職種別では「専門職系」(-1.8%)、「技能・労務系」(-1.4%)を除いた、「サービス系」(5.6%)、 「運輸職系」(5.3%)など5職種で前年を上回り、全体でも前年比プラスとなりました。

【 解説:業界担当営業より 】
〜「専門職系」「運輸職系」が前月比プラスに影響
12月全国平均時給を見ると、「専門職系」「運輸職系」が前月比で大きく増加しています。 「専門職系」では、12月は冬期講習等の人員確保のため塾講師の時給を引き上げていること、「運輸職系」では、12月がお歳暮など宅配取扱個数が最も多い時期であることから、より早くよい人材を獲得するために、企業が時給を引き上げた影響と考えられます。これらの季節要因を除いても、「技能・労務系」は2007年8月以来、「事務系」が2008年6月以来のプラスとなるなど、各職種で平均時給回復のきざしも一部見えています。            (SA営業統括部 マネジャー 大村 智一)

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

◆ 詳細の資料をご希望の方は、経営戦略本部 広報部までご連絡いただくか、下記よりダウンロード可能です。
http://www.inte.co.jp/corporate/library/wage/data/20100114_data.pdf

【参考】
「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、 採用企業向け情報サイト「anレポート」にて公開しております。

インテリジェンス http://www.inte.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・1月14日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。