無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
社会 行政・法律
掲載日:2021/04/20

毎月勤労統計調査 令和3年2月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和3年2月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。

【調査結果のポイント】〔()内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕

1 賃金(一人平均)
(1) 現金給与総額(就業形態計) 265,972 円(0.2%減)
 ・きまって支給する給与 261,632 円(0.3%減)
(うち、所定内給与は 244,055 円(0.4%増)、所定外給与は 17,577 円(9.3%減))
 ・特別に支払われた給与 4,340 円(1.0%減)

(2) 一般労働者の現金給与総額 344,096 円(0.5%減)
 ・きまって支給する給与 338,100 円(0.5%減)
(うち、所定内給与は 313,557 円(0.2%増)、所定外給与は 24,543 円(9.3%減))
 ・特別に支払われた給与 5,996 円(3.8%減)

(3) パートタイム労働者の現金給与総額 93,919 円(2.5%減)
 ・きまって支給する給与 93,226 円(2.8%減)
(うち、所定内給与は 90,991 円(2.2%減)、所定外給与は 2,235 円(23.5%減))
 ※ 時間当たり給与(所定内給与) 1,233 円(3.7%増)

(4) 実質賃金指数(平成27 年平均=100)
 ・現金給与総額 82.7(0.2%増)
 ・きまって支給する給与 98.5(0.2%増)
(参考)消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)の前年同月比は、0.5%下落

(5) 共通事業所による現金給与総額(前年同月比) 0.3%減
 ・きまって支給する給与 0.5%減
 ・特別に支払われた給与 12.1%増

2 労働時間(一人平均)
(1) 総実労働時間 131.0 時間(3.4%減)
(うち、所定内労働時間は 121.7 時間(2.9%減)、所定外労働時間は 9.3 時間(9.7%減))
 ・出勤日数 17.1 日(0.5 日減)
 ・製造業の所定外労働時間の前月比(季節調整済指数)は、4.4%減

(2) 一般労働者の総実労働時間 156.3 時間(3.1%減)
(うち、所定内労働時間は 143.5 時間(2.5%減))

(3) パートタイム労働者の総実労働時間 75.5 時間(6.2%減)
(うち、所定内労働時間は 73.8 時間(5.6%減))

3 雇用
(1) 常用雇用指数(平成 27 年平均=100) 109.3(0.6%増)
 ・一般労働者 107.9(1.3%増)
 ・パートタイム労働者 112.6(1.2%減)

(2) パートタイム労働者比率 31.19%(0.55 ポイント低下)

4 年末賞与(※毎年2月の速報に併せて掲載)
 支給事業所における労働者一人平均賞与額 380,646 円(2.6%減)
 全事業所における労働者一人平均賞与額 310,988 円(6.1%減)

※1 令和3年1月に 30 人以上規模の事業所の標本の部分入替えを行いました。1月は入替え前後の両方の事業所を調べており、新旧事業所の結果を比較したところ、現金給与総額では-2,090 円(-0.8%)、きまって支給する給与では-306 円(-0.1%)の断層が生じています。
※2 速報値は、確報で改訂される場合があります。
※3 その他の調査結果に関する留意事項については、概況最終頁の利用上の注意をご覧ください。
※4 年末賞与については、過去分(平成 29 年~令和元年年末賞与)の一部を訂正しております。毎月勤労統計調査における月次及び年次の調査結果や、雇用保険・労災保険等の保険給付には、年末賞与の結果は使用しておりません。なお、国民経済計算(SNA)の推計にも利用しておりません。

 

<問い合わせ先>
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官 野口 智明
室長補佐  髙田 崇司
(担当・内線) 毎勤調整係・企画調整係(7609, 7610)
(電話代表) 03(5253)1111
(ダイヤルイン) 03(3595)3145

 

詳しくはこちらをご覧ください。

(厚生労働省 / 4月6日発表・報道発表より転載)

この記事ジャンル 給与・賞与・インセンティブ

無料会員登録

会員登録すると、興味のあるコンテンツをお届けしやすくなります。
メールアドレスのみの登録で、15秒で完了します。

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。