キャリアブレイン、平成19年版 常勤医師の平均年収試算
〜目立つ東海地方の年収増額〜
医療・介護人材サービスを全国11拠点にて展開するキャリアブレイン（東京都港区、吉岡政晴・社長）は、同社が運営する人材紹介サービスに求人登録している医療機関の求人票をもとに、平成18年版に引き続き、平成19年版 常勤医師の平均年収を試算いたしました。
【 調査結果詳細 】
キャリアブレインでは、人材紹介サービスに求人登録している全国の病院の求人票をもとに、常勤医師の年収を試算いたしました。全国平均の年収は、経験5年目:1,159万円(対昨年2.61％減)、経験10年目:1,419万円(0.7％減)、経験15年目:1,553万円(1.21％減)、経験20年目:1,707万円(0.36％減)となっており、経験年数に関係なく、昨年度と比較し若干の減額が見られます。
都道府県別に見ると、昨年度より195万円増額となった静岡県(1,696万円)が1位となった他、昨年度最も高額であった新潟県、青森県、鹿児島県は、今年度も引き続き高くなっており、滋賀県が最も低くなっております。経験年数別に見ると、平均年収が最も高いのは、経験5年、10年とも青森であり、逆に平均年収が最も低いのは、経験5 年、10年とも山形という結果になりました。
地域別平均年収は、大幅増額となった静岡県だけでなく、三重県、愛知県ともに増額となったことを受け、東海地方が最も高額となっております。続いて北海道が高く、近畿、中国、四国地方が低くなっております。その他の東北、関東、北陸信越、九州沖縄地方の差はほとんど見られません。全経験年数の平均年収を比較すると、最も高い東海地方（1,600万円）と最も低い近畿地方（1,378万円）では、222万円の差が出ており、昨年度の144万円と比べ、差が大きく拡大していることが分かります。
【 調査概要 】
＜医療機関の提示する平均年収＞
■ 株式会社キャリアブレイン人材紹介サービスに求人登録する医療機関のデータをもとに算出
■ 有効データ数：
経験5年給与 1435件
経験10年給与 1444件
経験15年給与 840件
経験20年給与 803件
■ データ収集期間： 平成19年7月
（キャリアブレイン http://www.cabrain.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・8月20日）