リクルート「Tech総研」研究レポート
6割が満足・2007年夏のエンジニアボーナス平均は72.3万円
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日本経団連が7月18日に発表した2007年夏のボーナス交渉妥結結果によると、妥結額(加重平均)は91万286円と4年連続で過去最高を更新。最近の大手企業を中心とする業績向上が、ボーナスにも反映された形になっています。
それでは、2007年夏のエンジニアのボーナスはどうだったのでしょうか。Tech総研が行ったアンケート調査では、今年の夏のボーナスは全体平均で72.3万円、また、昨年夏からのアップ額は、平均で5.4万円となりました。
職種別にみると、経団連調査の90万円台を突破しているのは、「コンサルタント、アナリスト、プリセールス」(91.1万円)と、ソフトウェアの「研究、特許、テニクカルマーケティング、品質管理」(93.5万円)の2つの職種分類。
また、職種を問わず年代別に集計してみると、20代後半が56.9万円、30代前半が64.9万円、同後半が81.9万円、40代前半が96.8万円と、35歳を過ぎるとバネのようにピンと伸びるという一般的傾向を示しました。
このほか、企業特性別のボーナス額のクロス集計では、国内大手企業(平均86.4万円)→外資系企業(同80.6万円)→国内ベンチャー企業(同70.1万円)→国内中小企業(同55万円)という順になりました。
レポートでは「夏のボーナスの決め手」「夏のボーナスの満足度」だけでなく、「ボーナスの使い道」や「月々の貯蓄額」まで一挙公開しています。
■ 詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001123&vos=nyternns000000000001
(リクルート http://www.recruit.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・8月9日)