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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2020/08/18

法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」の提供を開始

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田 孝雄、以下パーソルテンプスタッフ)は、2020年8月より、法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」の提供を開始いたします。同サービスにより、派遣先企業が抱える在宅派遣活用における不安や課題を解消し、地域の枠を超えて利便性向上を図ることで、派遣スタッフの就業機会拡大を目指します。


■背景: 首都圏の派遣スタッフの在宅勤務割合は、5月の5割から2割に減少。就業管理や環境整備が課題
緊急事態宣言下において、派遣スタッフの在宅勤務が拡大し、5月下旬のピーク時、首都圏では約5割(※1)の派遣スタッフが在宅勤務を実施していました。緊急事態宣言の解除後、新しい生活様式でのはたらき方が模索される中、同地域の派遣スタッフの在宅勤務は約2割(※1)となり、一時的に派遣スタッフを在宅勤務にしたものの、中長期的な在宅勤務での派遣スタッフ活用にあたっては「どう管理すればいいのか」「環境整備が間に合わない」など派遣先がかかえる課題が見えてきました。
一方、在宅勤務可能な求人案件は在宅勤務不可の求人案件(その他は同等の就業条件)と比較し応募人数が約5倍(※2)となるなど、派遣スタッフにおける在宅勤務のニーズは高まっており、派遣スタッフの在宅勤務環境の整備が、人材確保に与える影響は拡大しています。


■概要:就業管理や環境整備をセットにした法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」を開始
そこで弊社では、2020年8月より、就業管理や環境整備をセットにした法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」を開始いたしました。同サービスの特長は以下の通りです。

① 派遣スタッフの勤務状況が把握できる就業管理システム(※3)を導入し、派遣就業管理を支援します。
② 派遣先企業の状況に合わせて、ネットワーク整備や機器手配を追加するなどカスタマイズが可能です。
③ 地域の枠を超えた人材活用が可能となり、求めるスキルにマッチした人材をご活用いただきやすくなります。

なお、弊社では全国490以上のオフィスネットワークを有しており、遠方居住者が在宅勤務を行う場合、基本的には担当オフィスの派遣元責任者が対応しますが、必要に応じて地域の拠点での対応も可能です。

(※1)パーソルテンプスタッフ調べ、2020年5月/7月実施、顧客へのヒアリング調査による概算
(※2)パーソルテンプスタッフ調べ 首都圏・事務業務における5月応募状況 在宅可75件/在宅不可16件
(※3)パーソルプロセス&テクノロジー社「MITERAS(ミテラス)」をベースに独自開発


<法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」概要>
対象:
①求めるスキルにマッチした人材を、タイムリーに且つ効率良く活用したい法人・企業
②派遣スタッフの在宅勤務に際し、就業管理やコミュニケーション、機器手配やネットワーク構築といった就業環境の整備に課題を持つ法人・企業
内容:
派遣スタッフの在宅勤務にあたり以下のサービスを提供します
① 勤務状況が把握できる就業管理システムの導入および就業管理支援
② 機器手配やネットワーク構築など環境整備
料金:
提供するサービスの内容に応じて時給に加算(+50~300円想定・税別)
問い合わせ先:
事務戦略遂行部 事務戦略遂行室 電話03-6730-3837


<本件に関するお問い合わせ先>
パーソルテンプスタッフ株式会社 ブランドコミュニケーション室
TEL:03-6730-3867 FAX:03-6632-7335
MAIL:pts-pr@tempstaff.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(パーソルテンプスタッフ株式会社 / 8月12日発表・同社プレスリリースより転載)

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