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人事サービス 雇用・採用
掲載日:2019/11/29

82%が「プロ人材として働くことに興味あり」と回答。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート―

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「プロフェッショナル人材(以下、プロ人材)」についてアンケートを行ない、1,931名から回答を得ました。

 

調査結果 概要
★ 82%が「”プロ人材”として働くことに興味あり」と回答。一方、働いたことがあるのは8%に留まる。
★ “プロ人材”として働くことに興味がある理由、「仕事の幅を広げたい」。
★ “プロ人材”として携わった仕事、第1位は「新規事業の立ち上げ」。実現できたこと、第1位は「重要なポジションでの活躍」。
★ “プロ人材”として働く不安は「仕事情報の少なさ」。年収1000万円以上は「給与額のダウン」、年収1000万円未満は「仕事の探し方が分からない」を懸念。

※「プロフェッショナル人材(プロ人材)」とは、地域企業の経営者の右腕として、新たな商品・サービスの開発、その販売の開拓や、個々のサービスの生産性向上などの取組を通じて、企業の成長戦略を具現化していく人材。

 

【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『ミドルの転職』を利用する 35歳以上のユーザー
■有効回答数:1,931名
■調査期間:2019年10月1日 ~ 10月31日

 

<本ニュースリリースに関する問合わせ先>
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水、西春
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4683
E-mail:en-press@en-japan.com

 

本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(エン・ジャパン株式会社 /11月28日発表・同社プレスリリースより転載)

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