無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2018/08/22

2018年7月 アルバイト平均時給 全国平均1,024円~インバウンド需要の拡大に伴い「九州エリア」の平均時給は59カ月連続で前年同月比増(アルバイト求人情報サービス「an」調べ):パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「anは、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年7月の結果をお知らせします。

■2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。
■「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」にて公開しております。

 

【全体】 ~ 平均時給 1,024円。前年同月比 41カ月連続で平均時給上昇
2018年7月の全国平均時給は1,024円(前月1,021円、前年同月999円)となりました。前月比+3円、前年同月比+25円となり、前年同月比は41カ月連続で増加しました。求人数(※1)は前月比97.8%、前年同月比131.3%となりました。

※1:「an」サイトの求人掲載数


【エリア別】 ~ 「九州エリア」は59カ月連続で前年同月比が増加。インバウンド需要の拡大が要因
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,076円で最も高く、次いで「東海エリア」が1,020円、「関西エリア」が1,012円、「九州エリア」が930円、「北海道エリア」が908円という順になりました。特に「九州エリア」は59カ月連続で、前年同月比を上回る状況が継続しています。
九州の外国人入国者数は年々増加しており、国土交通省九州運輸局の調査によると、2017年は494万人(※2)と、過去最高値となっています。このようなインバウンド需要に伴う、ホテルや飲食店など、旅行者向けにサービスでのアルバイトニーズの高まりが、時給増加の要因と考えられます。

※2:国土交通省九州運輸局「九州への外国人入国者数の推移について」より


【職種別】 ~ 学生のニーズに合わせ、「フード系」職種は7月以降に採用を後ろ倒す傾向に
職種別平均時給は「専門職系」(1,175円)が最も高く、次いで「運輸職系」(1,137円)、「サービス系」(1,040円)、「事務系」(1,043円)「技能・労務系」(1,028円)、「フード系」(992円)、「販売系」(956円)と続きました。
「フード系」の職種では、夏に向けて採用を活発化する企業が見受けられました。今後も7月のテスト期間を終えた学生を採用しようと動く企業が増える為、8月は継続してニーズが高まる見通しです。
 

【解説】 ~ 小売各社の中食業への参入や、EC大手の事業拡大により「技能・労務系」の時給が増加
7月の全国平均時給は、前月比+3円の増加となりました。「九州エリア」では、インバウンド需要の拡大に伴い「サービス系」や「フード系」の職種で時給が増加しました。職種別では、製造工や仕分け梱包が分類される「技能・労務系」の職種で時給が増加しました。小売各社の中食業への参入や、ECサイトを運営する大手企業の事業拡大による、工場の新設や増設が相次いたことが要因と考えられます。8月は、都道府県別最低賃金の改定による影響で、コンビニなど小売業を中心に賃金の底上げが行われ、平均時給は増加する見通しです。

 

<本件に関するお問い合わせ>
パーソルキャリア株式会社 広報部
03-6757-4266(受付時間 平日 9:00~18:00)  |  お問い合わせ

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/ / 8月21日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。