無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2018/01/16

2017年12月 アルバイト平均時給 全国平均1,052円~全国平均時給は3ヵ月連続で過去最高を更新。2017年のアルバイト市場を振り返る(アルバイト求人情報サービス「an」調べ):パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2017年12月の結果をお知らせします。

※2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。
※「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」にて公開しております。

 

【全体】 ~ 平均時給 1,052円と3ヵ月連続で過去最高を更新
2017年12月の全国平均時給は1,052円(前月1,037円、前年同月1,012円)となり、3ヵ月連続で現定義の調査(2013年1月~)以来過去最高の値となりました。前月比+15円、前年同月比+40円となり、前年同月比は34ヵ月連続で増加しました。求人数*は前月比95.4%、前年同月比116.9%となり、前年同月比は増加しました。
※「an」サイトの求人掲載数。

 

【エリア別】 ~ 北海道以外の全エリアで平均時給が過去最高に
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,117円で最も高く、次いで「東海エリア」が1,066円、「関西エリア」が1,037円、「九州エリア」が918円、「北海道エリア」が899円という順になりました。「北海道エリア」は34ヵ月連続増、「九州エリア」は52ヵ月連続増と、前年同月比を上回る状況が継続しました。北海道以外の全エリアの平均時給は現定義の調査(2013年1月~)以来過去最高となり、「関東エリア」では初めて1,100円を上回りました。

 

【職種別】 ~ 「専門職系」に分類される医療福祉系の時給が増加。有資格者の採用が活発に
職種別平均時給は「専門職系」(1,230円)でもっとも高く、次いで「運輸職系」(1,151円)、「事務系」(1,080円)、「技能・労務系」(1,071円)、「サービス系」(1,050円)、「販売系」、「フード系」はともに(990円)と続き、全職種で前年同月比を上回る結果となりました。特に「専門職系」に分類される医療福祉系職種の平均時給が増加しました。有資格者はボーナス取得後に転職活動を行うため、採用活動が活発になったものと思われます。

 

【解説】 ~ 過去最高の平均時給を更新した2017年。2018年も採用難つづく
12月の全国平均時給は、3ヵ月連続で現定義の調査(2013年1月~)以来過去最高の値を更新しました。年末商戦の影響で「フード系」の採用が落ち着き、相対的に時給が高い「専門職系」の求人が増加したことが要因と思われます。2017年を振り返ると、エリア別では「東海エリア」が2年10ヵ月ぶりに「関西エリア」の平均時給を上回りました。職種別では、店舗数の増加に伴いコンビニスタッフのニーズが増加し、仮想通貨や格安スマートフォンの台頭による影響で、コールセンターの需要も高まりました。年末には全国平均時給が連続で過去最高を更新しており、採用難は2018年も依然として継続すると予想されます。1月は、採用を控えていた「フード系」の案件が増加する見込みで、平均時給はやや低下すると考えられます。(an編集長 上土 達哉)

 

<本件に関するお問い合わせ>
パーソルキャリア株式会社 広報部
03-6757-4266 (受付時間 平日 9:00~18:00) | お問い合わせ

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/ / 1月15日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。