企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

印刷する印刷する 

[社会]

2017/09/11

「インターンシップ・職場体験ハンドブック」を発行~中小企業の取り組みを支援します(9月8日から無料ダウンロード可):東京商工会議所

東京商工会議所(三村明夫会頭)は、このたび、中小企業のインターンシップの取り組みを支援するため、「インターンシップ・職場体験ハンドブック」を発行しますので、お知らせします。

 

本冊子は、これまでインターンシップや職場体験を実施したことがない中小企業をターゲットに、「実施する際の課題」を整理し、「事前準備から事後フォローまでに行うべきこと」を段階的に解説している他、「3日間のプログラムのモデル例」などを提示したものです。

 

中小企業による取組みの推進のためには、より取組みやすい、「職場体験」のノウハウを盛り込んだツールが有効と考えられるため、当所の若者・産業人材育成委員会(委員長:北山禎介(株)三井住友銀行特別顧問)において検討した結果、今回の発行に至りました。冊子は、当所ホームページから無料でダウンロードできます。自社の魅力を学生に発信したい中小企業に活用いただけることを期待しています。

 

なお、当所では、2016年4月に「まずは5日間 はじめよう!インターンシップ」を発行し、中小企業による、5日間のインターンシップの推進を図ってきましたが、その後もインターンシップを取り巻く状況は多様化しており、近時は短期の「職場体験」や、中長期の「共育型インターンシップ」なども注目されています。そこで、今回、新たに、短期間(3日間)の実施も想定した本冊子を作成しました。

※当所では、「インターンシップ」は就業体験を伴う5日間以上のもの、それ未満のもの
 を「職場体験」と呼んでいます。

 

1.名称 「インターンシップ・職場体験ハンドブック」
2.発行  東京商工会議所(2017年9月8日発行)
3.配付方法 当所ホームページにてPDF配布(無料)9月8日~ 
4.仕様 A4 全16ページ(カラー)
5.主な内容
(1)短期から長期まで、多様化するインターンシップ・職場体験の全体像(類型)を紹介
(2)受入れ企業にとってより取組みやすい職場体験を中心とし、具体的なプログラムの策定方法を解説
(3)業種別の実例紹介 (機械部品製造、エンジニアリング商社、金融機関)
  「東商リレーションプログラム」
  (大学1・2年生を対象とした1日間の職場体験)のプログラム例を掲載
(4)チェックリスト(事前準備から受入時の確認事項)

 

【この件に関するお問い合わせ先】
東京商工会議所
人材支援センター
[担当者名]山崎・檜田
[TEL]03-3283-7640

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(東京商工会議所 http://www.tokyo-cci.or.jp/ /9月7日発表・同商工会議所プレスリリースより転載)


ニュースジャンル一覧

行政・法律(社会)ジャンルのニュース

2020年度の新卒採用を見据える。注目の採用支援ソリューション特集

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

就活図書館

ニュースアクセスランキング

注目コンテンツ


2020年度の新卒採用を見据える。注目の採用支援ソリューション特集

日本の人事部では、激戦の新卒市場をリードするための最新のサービスやソリューションをご紹介。御社にぴったりのパートナーを見つけてください。



管理職としての必須知識を獲得するサービス特集

本特集では、『日本の人事部』が注目する、管理職育成のための多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーへの参加申込み、資料のダウンロードも可能ですので、 ぜひご利用ください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


いま考えるべき人事の「未来像」 <br />
~新しい時代における人事の存在意義とは~

いま考えるべき人事の「未来像」
~新しい時代における人事の存在意義とは~

グローバリゼーションやテクノロジーの急激な進化により、いま世界は大きく...


プレスリリース掲載に関して

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
プレスリリース受付フォーム


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-」を5/9・15・16・17・18・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。