無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2017/05/31

韓国政府の海外就職支援事業対象、烏山大学校と日本企業への就職支援活動にて産学連携契約を締結~インターンシップ、日本企業の職場見学、求人情報、面接指導などを提供:バク宙

日本語が話せる高度外国人材をダイレクト・リクルーティングできる動画採用マッチングシステム JIKOPYを運営する株式会社バク宙は、この度、韓国政府が主導する同国の高度人材の海外就職を支援する事業の助成金対象に加わった烏山(オサン)大学校と、日本企業への就職支援活動において産学連携に関する契約を締結したことを発表いたします。

 

韓国では、政府による国策事業として、国内の大学に対し就職先として想定される海外企業の戦略にもとづき、人材の募集から選抜、教育、就職後の人材のケアに至るまでワンストップで行いながら、韓国の優秀な人材を、日本をはじめとする世界各国の企業に就職させることを目的とした事業に取り組んでおります。この度、株式会社バク宙は、国策事業の助成金対象大学として加わった烏山(オサン)大学校と緊密に連携しながら、韓国政府からの助成金を活用して、日本企業から求められる人材教育に積極的に取り組んでまいります。

烏山(オサン)大学校との契約締結により、株式会社バク宙は、インターンシッププログラム、日本企業の職場見学、求人情報、面接指導などを烏山(オサン)大学校に提供してまいります。特に、デジタルコンテンツデザイン科では、株式会社バク宙が提供する教育課程の講座へのアドバイスや特別講座での指導参加を通じて、日本のIT企業が要望する技術を身につけた専門人材を養成してまいります。日本企業が求める専門教育を受講した学生の履修結果およびプロフィール、日本語での自己PR動画は、株式会社バク宙が運営するJIKOPYを通じて日本企業に公開されます。

2017年4月に烏山(オサン)大学校の六つの学科(デジタルコンテンツデザイン科、電子科、ホテル観光科、産業システム科、視覚デザイン科、観光日本語科)を対象に開催された、日本企業への就職説明会には、学生150人余りが参加し、学生からの日本企業への関心の高さがうかがわれていました。

烏山(オサン)大学校 イ・ジョング(就職センター長)は、「烏山(オサン)大学校と株式会社バク宙の緊密な協力を通じて、優秀な学生の日本企業での就業を期待し、就職センターでも積極的に協力していきたい。」と話していました。

 

◆烏山(オサン)大学校とは
韓国の総合専門大学として、至誠・創造・協力という建学精神をもとに1978年に設立。1988年に烏山工業専門大学から烏山専門大学に学校名を変更、その後、1990年に烏山大学へ、2012年に現在の烏山大学校へ学校名を変更。優秀な教授陣と最先端の教育施設を備え、国家の産業発展に必要な専門的な知識と理論を研究し、国家発展に必要な専門職業人を養成することを教育目的としています。

 

◆JIKOPYとは
JIKOPY は、日本語で話す自己PR 動画をみて、職場で必要とされる日本語レベルを確認したのち、高いスキルをもった、バイリンガル、トリリンガルな高度外国人にスカウトメールをは配信、応募受付、動画面接、就労資格申請に必要な書類手配までをワンストップでオンライン上にて実現することができる、日本で初めての高度外国人材採用に特化したダイレクト・リクルーティングシステムです。

今後予想されている日本国内の労働人口減少に対応し、日本企業のグローバル化やダイバーシティ推進、労働生産性の向上に貢献することを目的に、2016年4月よりサービスを開始しています。

現在、約450社の企業にアカウントが発行され、登録者数は、世界123カ国より約13,000名となっており、今後、さらに増加していくことが見込まれております。

 

(株式会社バク宙 http://bakutyu.com/ /5月31日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。