検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日：2016/12/26

受講生のスキル指標をもとにした人材マッチングを可能に。人工知能搭載の学習プラットフォーム「WALS」上でキャリア機能をリリース～採用におけるミスマッチを解消：インフラトップ

インフラトップ WebCamp ドリコム コラボキャンプ 新卒採用

株式会社インフラトップ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大島礼頌、以下インフラトップ）は人工知能搭載の学習プラットフォーム「WALS（Web Adaptive Learning System）」においてキャリア機能を2016年12月21日に正式リリースいたしました。

 

WALS(Web Adaptive Learning System)とは、WebCamp/Webスクで使用されている、オリジナル学習システムです。100を超えるオリジナルテキストを携帯でもパソコンでも見ることができ、いつでもどこでも学習が可能です。疑問点があれば講師に直接質問することができるチャットサポートや、コードを直接書いたり、ファイルを添付できるQ&A掲示板を使用することで躓くことなく、学習を進めていくことができます。

キャリア機能が搭載されることにより、受講生はスクールで継続的に学習してスキルを向上させることで希望企業のオファー獲得や応募が可能になり、企業は自社で必要なスキルレベルを登録することで、自社にマッチした人材の獲得が可能となります。

 

インフラトップはこれまで、スキル習得後の「実戦の場」としてキャリア支援を行っていましたが、受講生は実際に自分が学習したスキルがどのレベルで、どのような企業が求めるスキルを持っているのか、やや不透明という課題がありました。そこで、スクールで学んだスキルがよりキャリアに直結するように、キャリア機能をリリースする運びとなりました。10月に習得した有料職業紹介の資格により自社での直接紹介が可能となっています。

インフラトップはこれからもプログラミングの学びを、どこよりも丁寧に、受講者に合った形にしてご提案してまいります。

 

■WALSキャリア機能概要
▽サービス名称：WALS(Web Adaptive Learning System)キャリア機能
▽サービス開始：2016年12月21日（水）
▽対象：WebCamp・Webスクの受講生・卒業生

▽提供サービス内容
・技術保障
履歴書や面接だけでは測れないエンジニアの技術力を可視化できます。

・選考コストの軽減
技術力が低い候補者をあらかじめスクリーニングすることで面接の手間を軽減し、優秀な人材のみと面接できます。

・マッチング
応募条件を設けることによってオファーもしくは応募によって自社にマッチした受講生を集めることができます。情報感度が高く、プログラミングスキルを持った受講生に効果的にアプローチすることが可能です。

▽キャリア機能の特徴
・企業側は自社で求める技術ランクを登録
今回のキャリア機能では、受講生だけでなく紹介先企業もWALSを使用します。企業で求めるスキルレベルをあらかじめ登録することで、その企業に興味がある受講生は必要なスキルの習得を目指して学習していきます。

・オンライン上でスキルレベルに合わせたマッチングが可能
受講生のスキルは可視化され、企業側の求めるスキル指標が明確であるため、スキルレベルに合わせたオファーや応募が可能となります。

 

■WebCampについて
WebCampは、「学びと仕事を通して人生を最高の物語にする」という理念を掲げる、株式会社インフラトップが運営するプログラミング・Webデザインスクールです。『最先端のオリジナル学習システム×通い放題×オーダーメイドカリキュラム』の組み合わせによって、累計2,000名近くを輩出してきました。

WebCampでは、「スキルを学んで終わり」ではなく、「学んだことを、どのようにキャリアへ活かせるか」を追求しています。無料のキャリア面談や、就・転職・インターンにつながる機会を提供しています。今後は、学習システム上のスキルレベルの可視化による「スコアを軸としたキャリアマッチングフォーム」へと進化していきます。

 

■本サービスに関するお問い合わせ先
株式会社インフラトップ WebCamp事務局
TEL：03-6869-4700
MAIL：info@webcamp.co.jp

 

（株式会社インフラトップ　http://infratop.jp/ ／12月21日発表・同社プレスリリースより転載）

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

雇用・採用（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる