企業の人事責任者を対象にした、実践的な組織人事のスキルや知識を証明する「組織開発プロフェッショナルライセンスコース」開講～あなたの会社にCHRO(最高人事責任者)を：リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170、以下当社）の研究機関「モチベーションエンジニアリング研究所」は、2016年12月6日（火）、組織人事に関する認定資格「組織開発プロフェッショナルライセンス」を創設し、合わせて認定講座「組織開発プロフェッショナルライセンスコース」を開講します。「組織開発プロフェッショナルライセンス」は企業の人事責任者を対象にした、実践的な組織人事のスキルや知識を証明する資格です。（※現段階では、当社サービス「モチベーションクラウド」導入企業様限定の資格となります。）
■背景
近年産業構造の変化に伴い、「人材（ヒト）」は「設備（モノ）」「資金（カネ）」にまさって、最も重要な経営資源になりました。ただ、労働市場において選ばれるための活動が重要度を増している一方で、その「ヒト」を動かす「人事」は、多くの企業でうまく機能していません。
かつて日本企業の人事は、「新卒一括採用、終身雇用、年功序列」など固定化された人事システムを運用する「オペレーション人事」が中心でした。しかし、昨今は人事のあり方が多様化・複雑化しています。採用だけをみても、欲しい人材を自ら探して採りにいく「ダイレクト・リクルーティング」や「リファラル（紹介・推薦）採用」などさまざまな手法があります。制度をみても、「女性活躍、シニア登用」などさまざま課題があります。そんな中で企業は、数多くの選択肢の中から自社に合った人事を戦略的に選択する「戦略人事」を実現しなければならない時代です。そうであるにも関わらず、多くの企業が「オペレーション人事」から抜け出せていないというのが実態です。（株式会社アイ・キューが運営する（「日本の人事部 人事白書2016」が全国の企業を対象に戦略人事の実態について調査したところ、「人事部門が『戦略人事』として活動できている」と感じている割合は、「強く感じる」（5.2％）「感じる」（20.6％）をあわせて25.8％にとどまっています。）
そのような背景のもと、「戦略人事」をつかさどるCHRO（最高人事責任者）の輩出をサポートする、本資格の実施に至りました。
■「組織開発プロフェッショナルライセンスコース」について
受講後に戦略人事として活躍いただけるように、組織開発について体系的かつ実践的に学んでいただく講座を2017年から開講いたします。
【ライセンス認定方法】
毎講座終了後に行われるテストに全て合格した段階で、資格認定となります。
【対象者】
経営者、人事責任者、事業責任者（各社1名）
※ただし、モチベーションクラウド導入企業様限定
【期間】
3ヵ月間で全4回
【講座内容】
第1回目 組織変革基礎講座
第2回目 拡大期の変革講座
第3回目 再生期の変革講座
第4回目 自社分析実践講座
※1回2時間程度
【会場】
東京都内の会場（当社オフィスないしは外部会場）
【受講料】
無料
■モチベーションクラウドとは
「モチベーションクラウド」は、組織状態の把握から、改善プランの実行までを支援するクラウドサービスです。本サービスの導入により、組織に「モノサシ」を入れることで、人事担当者や現場社員が組織の「Plan・Do・See」サイクルを回し、組織力を自ら強化していける状態を実現します。これまでのHRTech市場におけるクラウドサービスは、「採用」「労務」「勤怠」「評価」など「人事データ（個人データ）」の管理・運用をするものであったのに対し、「モチベーションクラウド」は「組織データ」の管理･運用をする、国内初の組織改善クラウドサービスです。さらに今後は、人工知能（AI）を通じ、ビッグデータの活用にも取り組んでいきます。
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社リンクアンドモチベーション http://www.lmi.ne.jp/ ／12月6日発表・同社プレスリリースより転載）