検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日：2016/11/15

中国の日系企業・優良企業が出展する就職イベントを実施～11/19（土）『JOB博 CHINA』東京開催：パソナ上海

パソナ上海 中国 グローバル人材 JOB博 CHINA 帰国就職

中国でグローバル人材の紹介および人事関連サービスを行うパソナ上海（保聖那人才服務（上海）有限公司、本社：上海、董事長総経理　山本和範）は、帰国就職を希望する日本在住の中国国籍の学生や社会人を対象に、中国国内での日系企業への帰国就職を支援するキャリアイベント「JOB博 CHINA」を11月 19日（土）に東京で開催いたします。

 

「JOB博CHINA」では、日系企業22社がブースを出展し、今年はアリババグループなど中国の優良企業も出展いたします。帰国就職のための会社説明会のほか、パソナ上海の就職コンサルタントが2名来日し、帰国就職をテーマにした質問や意見等の情報交換をする一問一答座談会、個別でのキャリア相談会を実施いたします。

 

「JOB博CHINA」概要
日時：　2016年11月19日（土）10：00～17：00（受付開始 9：30～）
場所：　パソナグループ本部（東京都千代田区大手町2-6-4）
対象者：　帰国就職を希望する日本在住の中国国籍の学生など
定員：　 600名（要事前予約、参加費無料）
内容：　
1．企業ブース　会社説明会、面談会（10：00～17：00）
中国にある大手日系企業の人事責任者による、会社説明会と面談会
（一部日本で展開する中国系大手企業も出展）
【出展企業】
資生堂（中国）研究開発中心有限公司、豊田汽車（中国）投資有限公司、アリババグループ、長城汽車股份有限公司等22社

2．帰国就職支援講座（10：00～11：00、13：00～14：00）
日系企業の求人動向や面接・履歴書に対するアドバイス等の情報提供
（各回20名まで）

3．帰国就職に関する一問一答座談会（11：00～11：30、14：00～14：30）
パソナ上海の就職コンサルタントが2名来日し、帰国就職を中心に意見交換

4．個別相談コーナー（15：00～17：00）
パソナ上海の就職コンサルタントによる個別キャリア相談申込みこちらよりお申し込みください　※11月18日応募締切

問合せパソナ上海：　+86-10-8518-7172　jobhaku@pasona.com.cn

 

＜報道関係の方からのお問い合わせ＞
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（パソナ上海　https://www.pasona.com.cn/jp/ ／11月11日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

雇用・採用（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる