アルバイト・パート募集時の平均時給情報をオープンデータ化。4年分の時給をデータビジュアライゼーションで表現、スマートフォン・PC 向けに公開：リクルートジョブズ
株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川 昌紀）は、『アルバイト・パート募集時平均時給調査』 (※1)を「オープンデータ」(※2)として提供を開始します。さらに、本データを活用した「データビジュアライゼーション」特設サイトをスマートフォ ン・PC向けに公開します。
リクルートジョブズの調査研究機関ジョブズリサーチセンターより月次で発表している『アルバイト・パート募集時平均時給調査』は、求人市場の動向を 示す指標の一つとして、注目が高まっています。これまでにもマスメディア、官公庁、シンクタンク、金融機関、採用ニーズのある企業からお問い合わせいただき、ご活用いただいています。
また、総務省や経済産業省が参画する「官民による実務者会議（電子行政オープンデータ実務者会議）」が2012年に立ち上がり、経済活性化や新事業 の創出等を目的として、政府や地方公共団体のみならず、独立行政法人、公益企業等のデータをオープンデータ化し利活用を推進する気運が高まっています。 (※3)
今回リクルートジョブズでは、より多くの方に自社データを活用いただくため、『アルバイト・パート募集時平均時給調査』のデータを「オープンデー タ」としてCSV、JSON形式で公開します。また、インタラクティブな表現が可能となる、データビジュアライゼーションの最新技術「D3(Data- Driven Documents)」(※4)をベースとして4年分の平均時給のデータを可視化した特設サイトもオープンします。
□データダウンロード（CSV、JSON）はこちら
□「データビジュアライゼーション」特設サイトはこちら
■データビジュアライゼーション『アルバイト・パート募集時平均時給調査』概要
三大都市圏（首都圏・東海・関西）の約4年分（2012年1月～2016年4月）の各職種における、アルバイト・パート募集時平均時給のデータを可視化。
下部の年月をクリックし、黄色いバブルにカーソルを合わせると、職種の大分類（例：フード系）のラベルと平均時給が表示されます。内側のバブルにカーソルを合わせると、職種の小分類（例：ファストフード）に関する情報が表示されます。
・バブルの大きさ：平均時給の高さを大分類間と、大分類内の各職種（小分類）間で比較できるように面積の大きさで表現しています。
・バブルの色の濃淡：2012年1月の数値をベースにした、募集件数の伸び率を表現しています。黄色が濃い程、高い伸び率を示しています。
さらに、各職種（小分類）のバブルをクリックすると、以下の情報が表示されます。
・「平均時給増減率（対前年同月比）」
平均時給の対前年同月増減率を表示しています。エリア別（三大都市圏）の増減率を一目で比較できます。
・「同時給帯職種」
同じ時給帯の職種を表示しています。職種にマウスオーバーすると同じ時給帯の職種がハイライトされ、一目で同時給帯の職種が把握できます。
■出所
※1 『アルバイト・パート募集時平均時給調査』：
調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が月次で発表している調査レポート。当社が企画運営する求人情報メディア『TOWNWORK』『TOWNWORK社員』『fromA navi』に掲載された求人情報より、アルバイト・パートの募集時平均時給を集計。
※2 オープンデータ：
「機械判読に適したデータ形式で、二次利用が可能な利用ルールで公開されたデータ」であり「人手を多くかけずにデータの二次利用を可能とするもの」（総務省HP「オープンデータ戦略の推進」）
※3 首相官邸HP：
電子行政オープンデータ実務者会議「電子行政オープンデータに関連する決定等」
「新たなオープンデータの展開に向けて」（平成27年6月30日）
※4 D3(Data-Driven Documents)：
ウェブページにロードしたデータからビジュアルを生成するJavaScriptベースのツール（「インタラクティブ・データビジュ アライゼーション――D3.jsによるデータの可視化」 、Scott Murray 著、長尾 高弘 訳、2014年2月発行）
◆ジョブズリサーチセンター（JBRC）について
リクルートジョブズの調査研究機関であるジョブズリサーチセンターは、労働市場について調査分析を行い、最新情報を発信する調査研究機関です。人材を活用 する企業と働く人々の実態を正しく把握し、多種多様な働き方の実現に向けて、今と未来を調査研究し、正しく発信することをめざしています。
アルバイト・パート募集時の平均時給情報をオープンデータ化。4年分の時給をデータビジュアライゼーションで表現、スマートフォン・PC 向けに公開。
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社リクルートジョブズ http://www.recruitjobs.co.jp/ ／5月31日発表・同社プレスリリースより転載）