無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2016/04/13

関西ITベンチャー10社が登壇 東京でエンジニア向けのUIターンイベントを開催~生活情報もおりまぜながら、UIターンに関する悩みや課題解決をサポート:クックビズ、クローバーラボ

飲食・フード産業特化の求人サイト「クックビズ」を運営するクックビズ株式会社(本社:大阪市北区、代表取締役CEO:藪ノ賢次)と、スマホ向けRPG「ゆるドラシル」等ゲームを主軸に自社サービスを開発するクローバーラボ株式会社(本社:大阪市北区、代表取締役:小山力也)は、2016年4月26日(火)にWEB・アプリエンジニア向けの共催イベント「関西ITベンチャー10社 UIターン相談・ナイト」を東京 白金にて開催いたします。

 

<概要>
関西に本社を置くITベンチャー企業10社が登壇し、各社10分程度のプレゼンを実施。自社で働くことの魅力や、関西でも開発環境の整ったベンチャー企業があることを参加者のエンジニアの方々にアピール致します。

 

<開催の背景>
上場しているIT企業の8割以上が首都圏に拠点を構え、その結果、エンジニアとして就職を目指す地方出身者は上京する傾向にあります。しかし近年、大阪に拠点を置くIT企業も年々増加傾向にあり、現在では東京同様にまで市場の産業構成比を拡大しています。

また、情報通信業における求人数は2009年と比較して倍以上(※1)になり、大阪の企業によるIT人材の採用意欲は活発化しています。一方で、UIターン経験者の大きな課題の一つとして、「転職先の情報が集められない」という理由が挙げられています。(※2)

エンジニア向け「関西ITベンチャー10社 UIターン相談・ナイト」では、関西に拠点を置く10社のエンジニア求人情報と会社概要を一挙に知ってもらうとともに、生活情報もおりまぜながら、UIターンに関する悩みや課題解決のサポートを行います。

※1:大阪市『「大阪の経済2016年版 データ集」産業別新規求人数・充足数の推移(大阪府)』より
※2:中小企業庁「中小企業白書(2015年版)」より

 

<登壇企業>
• シナジーマーケティング株式会社
• quatre株式会社
• 株式会社ロックオン
• 株式会社i-plug
• 株式会社DeNA Games Osaka
• Vogaro株式会社
• 株式会社ユニクエスト・オンライン
• 株式会社グッドライフOS
• クローバーラボ株式会社
• クックビズ株式会社
※順不同

 

<詳細>
日程:4月26日(火) 19:30〜21:30(受付開始 19:00)
場所:Wantedly白金台オフィス(東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F)
参加費:無料
イベント詳細

 

<主催企業>
• クックビズ株式会社
• クローバーラボ株式会社

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(クックビズ株式会社 http://cookbiz.co.jp/ /4月7日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。