無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2016/01/15

ジョブテシオ、欧州最大級の17年卒向けジョブフェア
「バルジョブロンドングランデ2016」を4月9日~10日に開催
~世界・日本をけん引する企業と海外学生を繋ぐ~

グローバル人材採用実績日本トップクラスのジョブテシオ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:松原 良輔、以下 ジョブテシオ)は、ヨーロッパ在住の日本人留学生向け合同就職説明会「バルジョブ ロンドン グランデ2016」を2016年4月9日(土)と10日(日)の2日間、イギリス・ロンドン市内にて開催いたします。

 

【米国に次ぐグローバル人材の宝庫と言われる欧州で、将来の日本経済を担う企業と学生が集結】
2016年4月、4回目を迎える「バルジョブ ロンドン グランデ2016」は、ヨーロッパ最大規模の日本人留学生を対象としたジョブフェアです。ジョブテシオは、アメリカ合衆国の次に日本人留学生が多いヨーロッパでグローバル人材を採用したい企業と、日本人留学生との接点を提供します。参加企業数は約20社、参加登録学生数は、イギリスとその周辺国の大学・大学院で学ぶ日本人留学生と、日本への就職を希望する外国人学生など、のべ500人以上を見込んでいます。

日本の国内市場が縮小化していく中、海外進出を戦略の軸とする企業が増加し、グローバル人材の確保は最重要課題のひとつとなっています。
欧州在学生が稼働しやすい時期に開催する本イベントでは、一度に多くの優秀なグローバル人材と出会え、企業の事業説明と個別面談を行うことができる場を設けています。2015年は、事前に受け付けた企業の面談枠はすべて埋まり、さらに当日ウォークインで各企業ブースに訪れる学生も多く、参画した企業の担当者は「予想以上に来場学生が多くて、私たちが必要としている人材と出会えたので、満足です。」といったコメントが多く寄せられました。

 

【前回大好評いただいた「キャリア面談ブース」が今回も登場】
「キャリア面談ブース」は、グローバル人材採用に精通しているジョブテシオのキャリアアドバイザーが、独特な日本の就職事情に関する個々の学生の不安や悩みをフォローアップします。初設置した2015年は、開場後まもなくすべての予約枠が埋まるほどの人気ぶりで、本ジョブフェアは、他ではみられない「手塩」にかけたケアが参加学生の満足度を高めています。

 

<バルジョブ ロンドン グランデ2016> 概要
開催日時:2016年4月9日(土)~10日(日) 9時30分~18時(予定)
企業数 :約20社(予定)
学生数 :のべ500人以上(予定)、ヨーロッパ在住の日本人留学生(大学・大学院)およびヨーロッパ在住の外国人学生(大学・大学院)
連絡先 :BAL-JOB運営事務局 TEL 03-3513-0194 E-MAIL london@jobtessio.co.jp

※『バルジョブ』は、ジョブテシオが各国で開催するジョブフェアの商品名です。

 

◆本リリースの詳細はこちら(PDF)をご覧ください。

(ジョブテシオ株式会社 http://www.jobtessio.co.jp/ /1月14日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。