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三井不動産ビルマネジメント株式会社（コミュニケーションデザイン）

サービス・製品資料
組織開発
プレゼンテーション
意識改革・活性化

コミュニケーションデザイン　サービス紹介資料

三井不動産グループが提供する、「組織を変える『関係性』のデザイン」。コミュニケーションデザインに関するサービスのご案内です。

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株式会社情熱

レポート・調査データ
新入社員研修
若手社員研修
研修設計

25新入社員1000名が語る「会社・仕事」に対するぶっちゃけアンケートレポート【春版】

25年度新入社員約1,000人を対象に会社・仕事に対するホンネ調査を実施。今どきの新入社員のホンネから見えてくる価値観を紐解き、組織が今取り組むべき育成施策までをまとめたレポートです。

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株式会社NTT HumanEX

レポート・調査データ
ｅラーニング
研修コンサルティング

【人事・総務が知っておくべきeラーニングの実態】
『eラーニングと人的資本価値向上』に関する企業の意識調査

人的資本への注目が高まる中、「人材育成」や「エンゲージメント」などの情報開示が求められていますが、現場では実務上の課題から十分な対応が進んでいないのが実態です。また、人材育成の手段として導入が進むeラーニングも、活用が定着する一方で、モチベーション維持や効果測定といった課題を抱えています。

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株式会社XAION DATA

サービス・製品資料
中途採用ダイレクトリクルーティング

転職潜在層採用丸わかりガイド

IT・デジタル業界を中心に採用が難しくなっている中、事業成長には欠かせない優秀な人材の採用。優秀な人材を獲得するには潜在層採用が重要なポイントとなります。採用担当者が知っておくべき潜在層の理解と戦略をご紹介します。

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株式会社XAION DATA

サービス・製品資料
中途採用ダイレクトリクルーティング

SNS採用に効く！返信率を劇的に上げるスカウトメッセージの書き方

SNS採用に取り組んでみたいけど、どのようなメッセージを送ればいいのかイメージが湧かない、本当に返信が来るのかわからないという方に向けて、スカウトメッセージ例文をご紹介！各SNSの媒体特徴からそれぞれに合わせたスカウト文までわかりやすく解説しております。

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株式会社XAION DATA

サービス・製品資料
中途採用ダイレクトリクルーティング

SNS採用（ソーシャルリクルーティング）入門

取り組む企業が増えている優秀な人材出会える「SNS採用」。SNS採用は気になっているけど、どのSNSを使って、どのように取り組んだらいいのかわからないという方に向けて、SNSの特徴や実施ステップをご紹介しております。

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エン・ジャパン株式会社｜エン転職

レポート・調査データ
他中途採用

売り手市場で採用成功させる10の対策

近年の採用市況は「売り手市場」と呼ばれています。そこで今回は、「エリア・職種別の採用市況データ」をご紹介し、エリヤや職種ごとの採用難易度を解説。さらに、「売り手市場がおよぼす企業の採用への影響」「企業に求められる10の対策」を詳しく解説していきます。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

サービス・製品資料
組織開発
エンジニア・IT担当向け
意識改革・活性化

【DX検定(TM)】シリーズ＜累計活用数：7.5万人、1,200社突破＞

～DXを事業に取り込むための人財育成の秘訣～

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株式会社ハッカズーク

サービス・製品資料

-質の高い母集団形成と採用活動改善へ-内定辞退者ネットワークサービス資料

採用市場は継続した売り手市場であり、複数内定から企業を選ぶ状態な中で、今後内定辞退対策は重要なテーマとなることが予測されます。
本資料では多くの法人顧客のアルムナイネットワークの構築と運営を支援してきたハッカズークだからこそ提供できる内定辞退者ネットワークの価値と特徴を事例とともにご紹介しています。

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株式会社ハッカズーク

サービス・製品資料

-退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料

弊社ハッカズークでは人事部・組織開発部向け、現場管理職向けの研修とガイドライン作成からなるオフボーディングプログラムをご提供し、エンゲージメントの高い組織づくりとアルムナイとの良好な関係構築を支援しています。本資料はそんなオフボーディングプログラムのサービス概要資料となります。

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ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

レポート・調査データ
退職金・企業年金

公的年金を考える　～法改正解説　基礎年金の底上げ～

弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。
年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。

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エン・ジャパン株式会社｜エン転職

お役立ちツール
中途採用ダイレクトリクルーティング

ダイレクトリクルーティングサービスとスカウトサービスの違いとは？

ダイレクトリクルーティングサービスとスカウトサービス、「それぞれ、名称は知っているが、特徴や違いをあまり理解していない」という担当者さまもいるのではないでしょうか。
本資料では、ダイレクトリクルーティングサービスとスカウトサービスの違いやメリット・デメリット、導入が向いている企業について解説します。