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モチベーション・組織活性化|導入事例一覧

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種類 導入事例
66件中21~40件を表示
株式会社ローンディール
  • 導入事例
  • 研修コンサルティング

LoanDEAL レンタル移籍事例集

導入を推進された人事担当者様のレポート、実際の移籍経験者のインタビュー記事です。

レンタル移籍者のストーリーやイベントレポート等を ご紹介するweb メディア「&ローンディール」のタブロイド版より抜粋して作成しております。

LoanDEAL レンタル移籍事例集
株式会社リノパートナーズ
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • 意識改革・活性化
  • リーダーシップ

【プロジェクト型導入事例(3分動画インタビュー)】経営戦略としての人材育成〜オールオンライン研修がもたらす組織改革

本動画は、しなやかリーダー塾™️が提供する「プロジェクト型研修」を導入した企業様による得られた成果や感想をインタビューした動画です。

【プロジェクト型導入事例(3分動画インタビュー)】経営戦略としての人材育成〜オールオンライン研修がもたらす組織改革
JTP株式会社
  • 導入事例
  • スキル測定
  • エンジニア・IT担当向け
  • 人事考課・目標管理

導入事例:ソフトバンクコマース&サービス株式会社 群を抜く高い成績で、さらなるビジネスの加速へ

IT関連製品の製造や流通、販売、サービスの提供を通して、お客様のIT課題を幅広く解決する同社では、GAITを活用しエンジニアのITスキルを可視化。スキルアップの指針を探る一方、お客様に評価されていた技術力の高さを再確認できた。GAIT導入の理由や効果のほか、実際に受験したエンジニアからも話を聞いた。

導入事例:ソフトバンクコマース&サービス株式会社 群を抜く高い成績で、さらなるビジネスの加速へ
株式会社コーチングファームジャパン
  • 導入事例
  • 組織診断・活性化

どんな打ち手を、いつ、どのタイミングで行えば効率的に成果が出るのかがわかる「組織診断ソコアゲ事例集」

どんな打ち手を、なぜその順番、タイミングで実施したのかを実際の4つの事例で解説します。1on1や評価制度など、打ち手はだたやればいいというものではなく、実施するタイミング次第でその効果は何倍も変わってくるのです。詳細は説明文をご参照ください。

どんな打ち手を、いつ、どのタイミングで行えば効率的に成果が出るのかがわかる「組織診断ソコアゲ事例集」
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • eラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

【導入事例:日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進

導入理由は人財/チームの挑戦を加速する組織文化の改革を目指して従業員の学びを促進し、多様な人財を育成していくためにグローバルで教育履歴を一元管理できる研修プラットフォームを整備。

【導入事例:日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • eラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

【導入事例:SBCメディカルグループ 】スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備

国内美容クリニックの最大手として、湘南美容クリニックをはじめとする各種クリニックを展開しているSBCメディカルグループ。急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けに、スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備しました。

【導入事例:SBCメディカルグループ 】スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備
キンセントリック ジャパン合同会社
  • 導入事例
  • マネジメント
  • キャリア開発
  • 組織開発

事例紹介 新たな経営戦略を推進する人材開発の構築~AGC様・オリンパス様・川崎汽船様~

企業を取り巻く環境が変化し、経営戦略が大きく刷新されることで、各職層・役割に期待される要件も大きく変わります。実際に戦略を現場で動かす人材の思考と行動を変えるためには、対象者に期待される人材像の理解だけではなく共感を得られることが必要です。

事例紹介 新たな経営戦略を推進する人材開発の構築~AGC様・オリンパス様・川崎汽船様~
キンセントリック ジャパン合同会社
  • 導入事例
  • マネジメント
  • グローバル人材
  • 組織開発

事例紹介 グローバルタレントマネジメント~キユーピー様・近鉄エクスプレス様~

これまで日系企業は、海外拠点経営において日本人幹部を派遣することで、マネジメントを推進し、業績を伸ばしてきました。一方、グローバルでの環境変化の複雑さ・加速度がさらに増していることから、ナショナルスタッフの育成・登用を始め、人材マネジメントを各拠点で推進できる体制構築をすることは急務になっています。

事例紹介 グローバルタレントマネジメント~キユーピー様・近鉄エクスプレス様~
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • eラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

【導入事例:株式会社アルバック 】 履修率100%を実現する教育ポータル

国内外のグループ会社は世界49社になるアルバック社が、グローバル展開において各国の生産現場の悩みをどのように解決していったのか、是非ご覧ください。

【導入事例:株式会社アルバック 】 履修率100%を実現する教育ポータル
リ・カレント株式会社
  • 導入事例
  • 人事考課・目標管理
  • 評価・目標管理制度

【施策事例】評価力の可視化で『評価のバラつき』を整える「脱・画一的な学習設計」評価力底上げ施策

「評価者の意識・スキルのバラつき」は多くの企業に共通するお悩み。本資料では、評価力を「可視化」し課題を個別化することで、全評価者に内在する暗黙の“評価観”を統一に近づけたご支援事例を紹介します。「評価と自分」への理解を深める、必見のブレンデッドラーニング設計です。

【施策事例】評価力の可視化で『評価のバラつき』を整える「脱・画一的な学習設計」評価力底上げ施策
株式会社HRBrain
  • 導入事例
  • タレントマネジメント
  • 評価・目標管理制度
  • 配置・異動・昇進管理

HRBrain導入事例集 ー人材データの一元管理ー

タレントマネジメントシステム『HRBrain』を導入したお客様の導入事例を、インタビュー記事としてまとめました。本資料では特に、人材データの一元管理や活用についての事例を掲載しております。

HRBrain導入事例集 ー人材データの一元管理ー
株式会社レアリゼ
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • コミュニケーション
  • マネジメント

【導入企業事例】東京海上日動火災保険株式会社

"自ら考え、発信し、行動する" 社員を育てるマネジメントスタイルの定着に向け、マネジメント研修を導入した企業事例を、企業担当者のインタビュー形式で分かり易くまとめました。

【導入企業事例】東京海上日動火災保険株式会社
株式会社レアリゼ
  • 導入事例
  • リーダーシップ
  • 管理職研修
  • マネジメント

【導入企業インタビュー】UTグループ株式会社の「幹部候補」に限定した新卒採用・育成プログラムについて

入社4年目時点で組織長(部長・課長格)レベルの力を身につけ、未来のUTをリードする人材を育成する幹部候補プログラムを2018年4月からスタートしたUTグループ株式会社。導入の背景や育成に対するお考えについてお聞きしました。

【導入企業インタビュー】UTグループ株式会社の「幹部候補」に限定した新卒採用・育成プログラムについて
キンセントリック ジャパン合同会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化

風土変革を目指す大手日系企業の組織開発活動(前編)

コロナの影響で働き方が大きく変わり、社員同士のつながりも希薄になりやすい状況下で、社員エンゲージメント向上と組織開発活動を効果的・継続的に実施するにはどうすればよいでしょうか。
今回は、2本立てシリーズとして、弊社で現在進行系で支援をしている 2 社の事例を、前編・後編に渡り紹介します。

風土変革を目指す大手日系企業の組織開発活動(前編)
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】クレディ・スイス:クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ

コンプライアンス研修を数多く受講させる必要があったクレディスイスは、クラウド型のEラーニングシステムを導入し、システムの機能を使いこなし、受講率のアップを実現させました。

【導入事例】クレディ・スイス:クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】ドイツ バイエルン州:30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現

バイエルン州政府はバイエルン州全域で業務を行う職員30万人の研修管理を一元化できて、かつ安全性の高い学習・人材管理プラットフォームとしてSabaCloudを導入してBayLernを構築し、人財開発に役立てています。

【導入事例】ドイツ バイエルン州:30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現
ビジネスコーチ株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発
  • 研修内製化

【開催レポート】シスコシステムズに聞く、ワークエンゲージメントを高める企業価値

「働きがいのある会社」(2021年版 大規模部門) NO.1に輝いたシスコシステムズ。
なぜワークエンゲージメントが大切なのか、ワークエンゲージメントをどのように高め、企業価値向上に結び付けているのか。
シスコシステムズ合同会社執行役員 人事本部長 宮川 愛 氏をお招きして実例をお話しいただきます。

【開催レポート】シスコシステムズに聞く、ワークエンゲージメントを高める企業価値
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論

クリネックス(Kleenex)などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。

【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論
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