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株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修
  • キャリア開発

【お役立ち資料】人材育成・研修事例集-次世代幹部編-

人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。

【お役立ち資料】人材育成・研修事例集-次世代幹部編-
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • ビジネス支援
  • 経営者・経営幹部研修
  • 防災・事業継続計画

【お役立ち資料】2023年度 長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート(全20頁)

【お役立ち資料】調査レポートから読み解く「長期ビジョン・中期経営計画」トレンド予測!
タナベコンサルティングが、企業における長期ビジョン・中期経営計画に関する内容を調査し、戦略コンサルタントが今後の取り組むべき内容を提言した、「長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート」です。

【お役立ち資料】2023年度 長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート(全20頁)
株式会社タナベコンサルティング
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  • キャリア開発
  • 労使関係

【お役立ち資料】“マネジメント”ってどう教えるの?~管理職を「部門経営者」に変える5つのメソッド~

【お役立ち資料】「部門管理者」から「部門経営者」へのステップアップ
「部門を経営する」という高い視点を持ったマネージャーが自社に何人いますか?
※当資料は、タナベコンサルティングの幹部育成プログラムである「幹部候補生スクール」のテキストの内容を抜粋・編集したものです。

【お役立ち資料】“マネジメント”ってどう教えるの?~管理職を「部門経営者」に変える5つのメソッド~
ウェルリンク株式会社
  • サービス・製品資料
  • 若手社員研修

若葉リンク~若手社員支援サービス~のご案内

・「若手社員の離職が止まらない」
・「若手のモチベーションが低い」
・「若手社員の育て方や接し方がよく分からない」といったお悩みはありませんか?

若葉リンクでは、社内の支援体制づくりをご支援します。

若葉リンク~若手社員支援サービス~のご案内
株式会社チームスピリット
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 労働時間制度

勤怠管理の教科書vol.3_有給休暇編

勤怠管理が必要な理由をしっかり理解して管理できていますか?
有給休暇は管理が煩雑になりがちで、誤った運用をしてしまう可能性があります。有給休暇の基本ルールをしっかり理解して、ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。

勤怠管理の教科書vol.3_有給休暇編
株式会社チームスピリット
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  • 就業規則・勤怠管理
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  • 労働時間制度

勤怠管理の教科書vol.2_時間外・休日労働編

「働き方改革関連法施行」により時間外労働の上限規制が法的に定められました。36協定を守りながら勤怠管理をすることは難しいです。

本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい時間外労働や休日・休暇についての基本ルールを解説いたします。適切な勤怠管理を運用するために、ぜひ本資料をお役立てください。

勤怠管理の教科書vol.2_時間外・休日労働編
株式会社チームスピリット
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 労働時間制度
  • コンプライアンス

専門家が提言働き方を可視化する「ワークログ」とは?‘‘人的資本経営’’から考える

有力メディアで取り上げられた特別インタビューを1冊の資料にまとめました。チームスピリットの提唱するワークログについて、SP総研民岡様の解説を交えご紹介しています。

専門家が提言働き方を可視化する「ワークログ」とは?‘‘人的資本経営’’から考える
株式会社SmartHR
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  • ERP・人事システム
  • タレントマネジメント

デジタル人材の育成_人事データの管理・活用で進む効果的なリスキリング【10_0098】

リスキリングを推進するためには、まず企業や部署の目指す姿を明確する必要があります。
本資料では、効果的なリスキリングを推進するための4つのステップや人事データの管理・活用する際の注意点をまとめました。

デジタル人材の育成_人事データの管理・活用で進む効果的なリスキリング【10_0098】
株式会社タナベコンサルティング
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  • 意識改革・活性化
  • 研修設計
  • 組織診断・活性化

【お役立ち資料】人材価値を創造する(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)

人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。

【お役立ち資料】人材価値を創造する(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
株式会社エイチ・ティー
  • お役立ちツール
  • キャリア開発
  • コーチング・ファシリテーション
  • 意識改革・活性化

【理念浸透やエンゲージメント向上にも効くキャリア研修】全階層/課題に対応!自律型キャリア開発プログラム「じぶん戦略」詳細

社員のキャリア自律を通じて組織を活性化させる、キャリア開発プログラム「じぶん戦略」のプログラムの中身や特徴を具体的にご紹介しています。これからキャリア開発を取り組む場合はぜひ、参考にしてください。また、既にキャリア開発に取り組んでおられる場合は比較してみてください。

【理念浸透やエンゲージメント向上にも効くキャリア研修】全階層/課題に対応!自律型キャリア開発プログラム「じぶん戦略」詳細
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