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4,046件中2,301～2,320件を表示
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
  • サービス・製品資料

企業研修ドットコム　サービス紹介

企業研修.comは、全国約800名の講師が在籍し、ビジネスマナーやリーダーシップ、DX推進など多様な研修を提供。企業の課題に応じたカスタマイズ可能なプログラムで、対面・オンラインに対応。社員のスキル向上と組織活性化を支援します。

企業研修ドットコム　サービス紹介
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株式会社SmartHR
  • レポート・調査データ

宇田川先生と読み解く“構造的無能化”からの脱却【10_0140】

変革の鍵は対話にある。
埼玉大学経済経営系大学院 宇田川先生をお迎えし、新著『企業変革のジレンマ「構造的無能化」はなぜ起きるのか』を読み解きながら、現状の課題や今後の打ち手について語っていただきました。企業変革を担う経営層やマネージャーの方々、組織開発や人材育成を担う人事の方々は是非ご一読ください。

宇田川先生と読み解く“構造的無能化”からの脱却【10_0140】
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略
  • コミュニケーション施策

【イベントDX】幹事の負担を減らして満足度UP！カジュアルイベント成功事例集

参加者一人ひとりのエンゲージメントを高め、自然なコミュニケーションからイノベーションが生まれるような、最新の懇親会のアイデアをご紹介します。

【イベントDX】幹事の負担を減らして満足度UP！カジュアルイベント成功事例集
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略

【イベントDX】企業価値を向上させるビジネスコンテストパッケージ

ビジネスコンテストの実施・運営は、社内外の多様な才能を引き出し、革新的なアイデアを生み出すための有効な手段です。
本資料では、ビジネスコンテストを成功させるためのノウハウを詰め込んだパッケージをご紹介します。

【イベントDX】企業価値を向上させるビジネスコンテストパッケージ
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例

【イベントDX】新しいスタートの瞬間を感動と興奮へキックオフ・社員総会・表彰式パッケージ

会社の節目に行われる社員総会やキックオフ。そして、成果を称える表彰式。

従業員エンゲージメントの向上として重要な役割を果たしていますが、運営には多くの課題があります。
その課題や、解決策を事例を交えてご紹介。

【イベントDX】新しいスタートの瞬間を感動と興奮へキックオフ・社員総会・表彰式パッケージ
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 内定者フォロー・教育
  • 採用広報戦略
  • 組織文化づくり

【イベントDX】オンライン・ハイブリッド・実地対応　はじめの一歩を彩る入社式パッケージ

新入社員の「一歩目」の特別な瞬間を彩る入社式を
あらゆる開催方法で、貴社らしい入社式の開催をお手伝い。プログラム例や具体的なご支援内容、成功事例をご紹介します。

【イベントDX】オンライン・ハイブリッド・実地対応　はじめの一歩を彩る入社式パッケージ
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株式会社人的資産研究所
  • お役立ちツール

候補者体験（採用CX）とは〜注目される理由と取り組むべき施策〜：新卒採用編

本資料では、新卒採用における候補者体験の重要性とその向上に向けた具体的な施策についてご紹介します。

＜目次＞
・候補者体験とは
・今、注目されている理由
・Z世代就活生の３つの特徴
・効果的な６つの施策（候補者体験の向上）

候補者体験（採用CX）とは〜注目される理由と取り組むべき施策〜：新卒採用編
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学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • 若手社員研修
  • 社員のキャリア自律支援

～若手社員研修の失敗例から学ぶ～教育担当者が持つべき３つの視点

「受講者の評価が高かったのに効果が見えなかった研修」というケースをもとに、人材育成施策はどのように企画すべきか、その課題やヒントについて解説します。若手社員研修の企画に課題がある方におすすめの内容です。

～若手社員研修の失敗例から学ぶ～教育担当者が持つべき３つの視点
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株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール

【お役立ち資料】教育計画テンプレート（実施方法・3か年実施計画・年度計画）※参考サンプル付

教育計画とは、教育体系に基づき、教育を実施するための実施計画です。
本資料では、教育計画策定に向けた実施方法と3か年実施計画・年度計画表の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。

【お役立ち資料】教育計画テンプレート（実施方法・3か年実施計画・年度計画）※参考サンプル付
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株式会社NTT HumanEX
  • お役立ちツール
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編１：コンプライアンス研修のネタ・テーマ例～ネタの探し方やポイント

企業がコンプライアンス違反を起こしてしまうと、積み重ねてきた信用が失墜し、売上が低迷したり、ビジネスが危機に陥る可能性があります。こうしたリスクを避けるためにも、コンプライアンス研修で社員にコンプライアンスの重要性を理解させる必要があります。本記事ではコンプライアンス研修で役立つネタをご紹介します。

【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編１：コンプライアンス研修のネタ・テーマ例～ネタの探し方やポイント
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クミタテル株式会社
  • サービス・製品資料

必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料

退職から逆算した人事マネジメントの知見が豊富な専門コンサルタントが、「本当に防ぐべき離職への効果的な対策」と「必要な人材が長く活躍するしくみづくり」を支援するコンサルティングサービスのご案内です。

必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料
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リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
  • 導入事例

【事例】LIXILのグローバル人事戦略のための学習体験全従業員が自分らしく、自律的に働くことができる職場環境の構築

インクルージョンをLIXILのDNAに組み込むべくグローバル約6,000名の管理職者に平等な学習機会を提供。
コーチングやクリティカルシンキングなど幅広いコンテンツを多言語で提供するLinkedInラーニングで、好きな時に短時間で学びを活性化。

【事例】LIXILのグローバル人事戦略のための学習体験全従業員が自分らしく、自律的に働くことができる職場環境の構築
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パーソルダイバース株式会社
  • その他
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

「令和6 障害者雇用状況の集計結果」から見る、2024年のまとめ・2025年以降のポイント

厚生労働省が発表した「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」から、障害者雇用市場の現状と、今後の課題とポイントについて考察します。

「令和6 障害者雇用状況の集計結果」から見る、2024年のまとめ・2025年以降のポイント
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企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
  • お役立ちツール

企業に求められるカスハラ対策の具体例

カスタマーハラスメントの定義からカスハラ対策の全体像、具体例までを網羅した内容です。具体的な予防策や社内対応マニュアルに盛り込むべき項目についても理解できます。企業がカスハラ対策を検討する際の実践的なヒントが得られる資料です。

企業に求められるカスハラ対策の具体例
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株式会社グローアップ
  • お役立ちツール

初めてのダイレクトリクルーティング 効果が出せる3つのポイント

新卒採用のダイレクトリクルーティングに興味がある。
新卒採用でダイレクトリクルーティングを使っているけど、効果がでない。
新卒採用でダイレクトリクルーティングの効果が出る方法を知りたい。
といったお悩みの方にもおすすめです。

初めてのダイレクトリクルーティング 効果が出せる3つのポイント
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株式会社ブイキューブ
  • サービス・製品資料

【ManeAI】組織の成長を、AIと共創するManeAI（マネアイ）

多忙な営業マネージャーの課題に
9割がプレイングマネージャーとも言われている日本の営業マネージャー。「自分がもう一人いたら解決するのに …………」そう思ったことはありませんか？ManeAI（マネアイ）は、多忙なマネージャーの願いにAIが寄り添う、マネジメント支援ソリューションです。

【ManeAI】組織の成長を、AIと共創するManeAI（マネアイ）
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株式会社ブイキューブ
  • サービス・製品資料
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略
  • コミュニケーション施策

【イベントDX】社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料

・インナーイベントがインナーブランディングにつながる？
・ここまでできる！各プランの料金と支援内容詳細
・イベント開催までの流れ

入社式、キックオフ、表彰式、周年イベントなど。 社内イベントを効果的に活用するための秘訣が詰め込まれたインナーイベントパッケージを詳しくご紹介しています。

【イベントDX】社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料
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