『日本の人事部』事務局 書式・文例 360度評価シート（管理職評価用）上司からの評価用 360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価できる項目に絞ってテンプレートにしています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール ハラスメント研修のカリキュラム ハラスメント対策は企業の義務であり、ハラスメントのリスクを社員に理解させるための研修は必須です。自社に合わせてカリキュラムを変更し、より良い研修を目指しましょう。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール コンプライアンス研修のカリキュラム 新入社員にコンプライアンスの重要性を理解させる研修を実施するときに使えるカリキュラム案です。自社に合わせて組み立ててご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール キャリアデザインシート 自身のキャリアを考えるためのツールとなるシートです。キャリア開発制度を敷くときに、従業員に提供するツールとしてご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 職務定義書（ジョブディスクリプション） 応募者に提示する職務定義書（職務記述書、ジョブディスクリプション）のテンプレートです。項目例をつけていますので、自社に合わせて調整しご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 育成計画書 社員の育成について、内容を具体化しスケジューリングをするための表形式テンプレートです。新人育成や研修計画、OJTの推進などにご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 目標管理シート 目標管理シートのテンプレートです。従業員の自己評価と上司の評価から成り立ちます。目標を元に面談でディスカッションする用途もよいでしょう。 詳細をみる
