『日本の人事部』事務局 書式・文例 サクセッション・プラン(後継者育成計画)立案のポイント サクセッション・プラン(後継者育成計画)の立案には長期的かつ幅広い視点が不可欠です。この資料では立案に必要な最低限のポイントを整理しています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 スキルマトリックス(取締役レベルのものの例) 企業の役員がどのようなスキルを持っているか示すための表です。2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂から、取締役会の知識・経験・能力の状況について開示が求められており、スキルマトリックスは開示形式の一つです。 詳細をみる