『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 研修カリキュラムのテンプレート 研修を企画する際のテンプレートです。社員に自身で研修を企画してもらうときの必要要素を備えています。テーマは多岐にわたりますので、場面に応じて編集したたき台としてください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 経営理念浸透研修のプログラム例 経営理念（ミッション、ビジョン、バリュー）浸透を目指す際の研修プログラム例です。継続的な取り組みの一環として、研修を企画するときにご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール OKRテンプレート 企業で目標を定めるフレームワークの一つ「OKR」のテンプレートです。店舗販売事業を持つ企業を例にした目標を記載しています。例を参考に自社で編集しご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 360度評価シート（管理職評価用）部下からの評価用 360度評価で管理職を評価するためのテンプレートです。部下から評価しやすい項目を内容に盛り込んでいます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 360度評価シート（管理職評価用）同僚からの評価用 360度評価で管理職を評価するためのテンプレートです。同僚から評価しやすい項目について内容に盛り込んでいます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 360度評価シート（管理職評価用）上司からの評価用 360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価できる項目に絞ってテンプレートにしています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール ハラスメント研修のカリキュラム ハラスメント対策は企業の義務であり、ハラスメントのリスクを社員に理解させるための研修は必須です。自社に合わせてカリキュラムを変更し、より良い研修を目指しましょう。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール コンプライアンス研修のカリキュラム 新入社員にコンプライアンスの重要性を理解させる研修を実施するときに使えるカリキュラム案です。自社に合わせて組み立ててご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール キャリアデザインシート 自身のキャリアを考えるためのツールとなるシートです。キャリア開発制度を敷くときに、従業員に提供するツールとしてご利用ください。 詳細をみる
