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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー

社員の英語力強化を最速で実現するために、英語力と業務での英語の必要性に応じて社員を4つのタイプに分類した上で、それぞれに適した育成プランについて解説していきます。

社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー
株式会社ヒューマン・タッチ
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  • 他 雇用管理

こころの健康づくり計画書【ヒューマン・タッチ コラム特別版】

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムを、短時間でお読みいただき、ご活用いただけるよう
整理した資料です。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

こころの健康づくり計画書【ヒューマン・タッチ コラム特別版】
株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • メンタルヘルス

臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例(2)「本人側の要因からの失敗事例」

本資料は『日本の人事部』コラムで8回に分けて掲載した「臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例」の内容を、「職場要因」と「本人側の要因」の2部に分け、よりご理解いただけるようまとめた資料です。

臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例(2)「本人側の要因からの失敗事例」
株式会社ヒューマン・タッチ
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  • メンタルヘルス

臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例(1)「職場要因からの失敗事例」

本資料は『日本の人事部』コラムで8回に分けて掲載した「臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例」の内容を、「職場要因」と「本人側からの要因」の2部に分け、よりご理解いただけるようまとめた資料です。

臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例(1)「職場要因からの失敗事例」
株式会社日本コンサルタントグループ
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  • 中堅社員研修

2025年度 お勧めのリーダー層向け研修プログラムご提案 全46コース

リーダー向け研修を探している方ご覧ください。
率いる組織の規模は、数人のチームから大きな組織と多様です。牽引するリーダーに求められることも多種多様です。チームを束ねる人に学ばせたいことがたくさんありますよね。
リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーションなど全46コースを掲載してます。

2025年度 お勧めのリーダー層向け研修プログラムご提案 全46コース
株式会社日本コンサルタントグループ
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  • 管理職研修

2025年度 お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内 全35コース

管理職層向けに研修を企画している方必見!
部下育成、ミーティング・ファシリテーションなどの定番研修やZ世代社員への接し方と教え方研修などトレンド研修。管理職層35コースを掲載してます。是非ご検討の材料としてご活用ください。

2025年度 お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内 全35コース
株式会社タレントアンドアセスメント
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  • 他 新卒採用

採用活動におけるAIツールの活用状況や欧州(EU)AI規制法に関する意識調査

AIを正しく活用するための基準や透明性が求められている昨今、AIの使い方や選定基準、また世界で先立って成立している「欧州(EU)AI規制法」について、採用担当者の関心度合いを調査しました。拡大を続けるAIツールの活用状況や採用担当者の意識ついて、ぜひ一度ご覧ください。

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ビジネスコーチ株式会社
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  • 意識改革・活性化

【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田祐氏の協力のもと企画され、企業の人事戦略・変革に関わるテーマで当社とさまざまな企業の経営者や人事部門の担当者との対談が実現。企業の組織・経営の業務に従事している方へ向けて、日ごろの業務やこれからの戦略策定におけるヒントをお届けします。

【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略
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