アンドア株式会社 サービス・製品資料 1on1の時短&納得感向上を「きっかけ」の4ステップで同時実現する1on1コーチングプログラム「砂時計型1on1」 1on1施策を浸透させていくためには、上司自身が1on1をやる意味・意義を実感した上で対話力を向上させるためのスキルを丁寧に学び直す必要が出てきています。 本プログラムは、1on1をシンプルな4ステップにすることで、時短かつ納得感を生み出す1on1スキルの習得を目指しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アンドア株式会社 サービス・製品資料 “違い”を“価値”に変える自分経営の方針設計「パーソナル・ブランディング」 組織エンゲージメントとキャリア自律を同時に叶え、自律的な発信と行動ができる若手・中堅社員を育成することができます。 「パーソナル・ブランディング」の考え方を人財育成に応用することにより、周囲からの信頼を獲得し、「自分らしさ」と「自社らしさ」を重ね合わせる育成プログラムです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 engage(エンゲージ)は、0円から使える「採用プラットフォーム」 engage(エンゲージ)は、一般的な求人広告とは異なり、求人作成や採用HP作成を企業自らが行える採用プラットフォーム。 公開した求人は、アドネットワークの技術を活用して20以上のメディアに掲載され、より多くの求職者に貴社求人を届けることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 ミキワメ(適性検査)自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。 人事戦略の支えとなるミキワメ。全従業員の「自己実現」を体現できる人事プラットフォーム ◇採用人気企業のTOP100社のうち87社が顧客。 ◇日本唯一のアルゴリズム ◇ミキワメベース:従業員と企業の特性をミキワメ、組織活性化に活用 ◇ミキワメ適正診断:自社で活躍できる可能性を判定 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 外国人採用媒体の決定版!外国人採用主要3媒体の企画、特徴、料金を解説。 GaijinPot(ガイジンポット)/YOLOWORK /GuidableJobs(ガイダブル ジョブス) 外国人採用に注目が集まる中、主要な外国人採用の求人媒体の情報を一括で提供致します。 それぞれの特徴や概要を抑えることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 yagioffer(ヤギオファー)月額1万円で始めるダイレクトリクルーティング【DR料金比較表付き】 yagioffer(ヤギオファー)がすごい!100万人以上の人材データベースから直接オファー送信 日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every サービス・製品資料 【第3期(2025/3/8~)募集開始】ChangeAgent養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料 組織の改革プロジェクトを成功させたい、組織の成果やパフォーマンスを向上させたい、自己成長やキャリアの発展を追求したい…そんなHRの皆様に体系的な組織改革の学びの場を提供するChange Agent養成講座のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シンプルプラン サービス・製品資料 従業員299名までの人事必見! 人材教育の企画~効果測定までトータルサポートする『ブレーン』とは 従業員299名迄の人材・組織開発サポート『ブレーン』の説明資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シンプルプラン サービス・製品資料 今、リーダーに必要な「圧倒的な行動力」を身に付けるための実践的リーダー研修とは 実践的リーダー研修『情熱研修』の内容を紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 伴走型経営人材育成プログラムのご紹介 貴社固有の課題・人材レベル・人材ビジョンを踏まえて、研修の前・中・後をトータルで設計し、経営人材に求められる水準の視点と行動変容を効果的に促すプログラムをご紹介します。 プログラムの全体像: 【1】人材要件の定義 【2】人材評価 【3】集合研修と個別面談の実施 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 サービス・製品資料 人材育成体系の設計社員のキャリア自律支援組織文化づくり マンパワーグループライトマネジメント事業部サービス案内 総合人材サービスのマンパワーグループが提供する人材育成・組織開発・再就職支援サービス事業のサービスラインナップをご紹介します。 目次 マンパワーグループについて ライトマネジメントについて わたしたちの強み サービスラインナップ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 スキルアップ研修労働法改正への対応ハラスメント防止・対応 日経の教育映像コンテンツ【これからの時代のハラスメント対応】 多様性が求められる時代、あなたの会社は大丈夫でしょうか。 最新の法律を理解し、ハラスメントのリスクを回避する研修教材です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento サービス・製品資料 mentoサービス資料 mentoは、プロフェッショナルコーチによるオンラインコーチングサービスです。あらゆる課題を抱えるリーダーにひとりひとりに、高水準なコーチのマッチングや独自のプログラム提供を行い、人材と組織の成長を加速します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 組織風土診断・サーベイエンゲージメントサーベイ健康課題把握・分析 東京大学×アジャイルHR×インテージ社が共同開発した、未来数値を予測できる、正統派エンゲージメントサーベイ 東京大学との共同研究により開発された、統計手法とデジタル技術を応用した分析アルゴリズムの技術を活用した、学術検証を経た正統派のエンゲージメントサーベイ。世界的にスタンダードな”エンゲージメントの定義”に立脚しているため信頼性の高いバロメーターとして活用可能。少ない設問数で、多くの項目を正しく測定。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 企業が価値を向上させる、人的資本経営を実現するための3STEP 人的資本経営とは、ヒトを企業経営の「人的資本」としてとらえ、投資対象としてその価値を最大限に引き出し、最重要の資本として企業が目指すビジョンを実現するための手法です。人的資本経営を実現するための3つのステップと、HRインスティテュートが提供する支援内容をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 次世代を担うリーダーを育成するために必要な考え方と育成方法とは? 次世代リーダーの育成は、企業にとって重要な優先事項です。変化の激しいビジネス環境では、新たな課題が常に現れ、そのたびに新しいリーダーシップが求められます。次世代のリーダーは、企業の持続可能な成功に向けた鍵を握ります。本資料では、次世代のリーダーを育成するために必要な考え方と方法をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 内定者フォロー・教育新入社員研修チーム内の関係性向上 『同期推理ゲーム』 内定者同士の相互理解・関係構築に効果的なグループワーク オフィシャルな場面でも実施しやすく、懇親会のように楽しく同期の繋がりを強化できるグループワークパッケージです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート サービス・製品資料 【自律型管理職研修】プレイングマネージャーのための部下を活かす・育てるマネジメント研修 多くの管理職が部下の育成方法を知らない ・リーダーシップの取り方がわからない ・現場でおこる問題解決の方法がわからない ・部下の指導方法がわからない ☆プレイングマネージャーのための部下を活かす・育てるマネジメント研修をご提案します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 “Z世代”成長のカギは 主体性の発揮にあり! 新入社員・若手社員育成のポイント 本資料では、Z世代の特徴を読み解きながら、主体性発揮のポイントや、その手法についてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 Z世代とのコミュニケーションで実践すべき3:7の法則 本資料では、Z世代とのコミュニケーションをとる上で実践したい3:7の法則についてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加