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【第3期(2025/3/8~)募集開始】ChangeAgent養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料
組織の改革プロジェクトを成功させたい、組織の成果やパフォーマンスを向上させたい、自己成長やキャリアの発展を追求したい…そんなHRの皆様に体系的な組織改革の学びの場を提供するChange Agent養成講座のご紹介資料です。
ダウンロード資料詳細
★Every HR Academyとは?★
Every HR Academyは、UC バークレービジネススクール上級教授がプログラムアドバイザーになっており、UCバークレーでの留学経験を持ち日本での執行役員経験を経た代表と組織行動学修士課程を卒業したパートナーが共同開発した人と組織に関わるビジネススクールです。
本講座は、世界の大手HR資格認定機関2団体(HRCI・SHRM)とのパートナーシップを締結しています。
★経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」対象事業★
Every HR Academy は、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です。所定の要件を満たせば、受講料の最大70%の補助を受けられます。
詳細はこちらから
https://every-co.com/services/workshop/careerbootcamp/
★このような皆様に向けた講座です★
Change Agent養成講座は、組織変革(チェンジマネジメント)を体系的に、アカデミックに、実践的に学べるライブ形式オンライン講座です。
当講座の学術的根拠となる「組織行動学(Organizational Behavior)」は、心理学、社会学、人類学、政治学など様々な学問分野の知見をもとに、組織内において人々が示す態度や行動について体系的に研究する学問で、これまでの研究で特に、生産性、常習的欠勤、離職率、組織市民行動*の四つの行動が、従業員のパフォーマンスを決定づける重要な要素であることが海外の研究から明らかになっています。組織行動学を学ぶことは、組織で働く人々の行動の原因を説明し、将来の行動を予測し、そして、マネジメントしていく事に役立ちます。
(本講座で解決できる課題例)
・Z世代他、部下のモチベーションをどうすれば上げられるか?
・ハイパフォーマーの離職をどうすれば防げるか?
・1on1の実施が形骸化…心理的安全性のあるチームをどうすれば作れるか?
・Z世代やシニアを含めた多様な組織において、良い組織文化・高いエンゲージメントををどうすれば作れるか?
・抵抗するキーパーソンをどうすれば動かせるか?
・動かないチームをどうすれば動かせるか?
・新入社員研修・管理職研修…機会を設けても変わらない会社をどうすれば動かせるか?
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