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サービス・製品資料一覧

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種類 サービス・製品資料
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株式会社KEE'S
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • ビジネスマナー
  • コミュニケーション

スタートダッシュ2024 話し方から営業テクニックまで!
アナウンサーから学ぶ新入社員研修

新入社員研修のオンライン実施や、教育の内製化を検討されている方向けに
KEE’Sの新入社員研修の特長や、カリキュラムをわかりやすくまとめた資料をご用意しました。
・時代に即したスキルを学びたい
・座学だけでなく、体得型の研修にしたい
などお考えのご担当者様、新入社員研修のご検討の際にお役立てください

スタートダッシュ2024 話し方から営業テクニックまで!
アナウンサーから学ぶ新入社員研修
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • キャリア開発

キャリア資産の可視化による人的資本の最大化 キャリア自律支援サービス『プロテア』

プロテアでは、社員が成長実感を持ち、主体的にキャリアを築けるよう可視化を通して支援しています。
『キャリア資産』という指標で効果測定し、キャリアマッピングを用いて、組織にあった施策の立案・実行まで支援するサービスです。

キャリア資産の可視化による人的資本の最大化 キャリア自律支援サービス『プロテア』
株式会社ラキール
  • サービス・製品資料
  • 配置・異動・昇進管理
  • 給与計算
  • 就業規則・勤怠管理

-「人的資本経営」を勝ち抜く人事部門のあり方とは-人事情報の開示に関する実態調査レポート

資料は無料でダウンロードいただけます。「人事情報の透明化」や「人事情報の公開」などに関する課題を明らかにしています。さらに、「人事情報の透明性・浸透」の度合いと「従業員エンゲージメント」との関係についても調査を実施しました。

-「人的資本経営」を勝ち抜く人事部門のあり方とは-人事情報の開示に関する実態調査レポート
株式会社日立ソリューションズ
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理

3分でわかる!リシテア/就業管理クラウドサービス

《お客様サービス継続率 4年連続100%!》(2023年3月時点)
「リシテア/就業管理クラウドサービス」とは?製品の特長や機能、解決できることなどがサクッと3分で分かる資料です。まずはサービスや機能について知りたい方はぜひ下記よりダウンロードください。

3分でわかる!リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
  • サービス・製品資料
  • 資格等級・賃金制度

上場企業・グループ企業のための『役員報酬制度設計のトレンドとポイント』解説セミナー~ 動画無料公開中 ~

経営者・人事担当のための役員報酬情報サイト「役員報酬.com」では
セミナー動画「上場企業・グループ企業のための役員報酬制度設計のトレンドとポイント」を無料公開中です。

上場企業・グループ企業のための『役員報酬制度設計のトレンドとポイント』解説セミナー~ 動画無料公開中 ~
株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化

働き方の多様化・リモートワークに対応した「タイムマネジメント」研修とは

タイムマネジメント能力は、企業、働く個人の両者にとって生産性を高めると同時に、ライフワークバランスの良い働き方を実現する大きな鍵となります。本資料では、今の時代に対応した「タイムマネジメント力」を高める研修とは何か?どのような効果があるのかをわかりやすくお伝えします。

働き方の多様化・リモートワークに対応した「タイムマネジメント」研修とは
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • 財務・税務・資産管理担当向け
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

P/L・B/Sアナリスト検定 ご案内パンフレット

企業のP/L(損益計算書)やB/S(貸借対照表)を読める、分析できるという実務能力に特化し、そのスキルを認定する検定試験です。
シンプルに仕組みを学びながら「企業の財務状況がわかるようになる」という会計学習本来の目標を達成できる内容とし、短期間で経営観念を持った人財育成を図ることができます。

P/L・B/Sアナリスト検定 ご案内パンフレット
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 人材紹介
  • 派遣・請負/営業・販売・サービス
  • 派遣・請負/クリエイティブ・専門

3分でわかる顧問の活用!プロフェッショナルバンクの顧問紹介サービス プロインタラム/Prointerim

プロフェッショナルバンクの顧問紹介サービス、プロインタラムの特長やサービス概要をご覧いただけます。

●こんな方におすすめです
・顧問サービスについて知りたい
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・期間限定で優秀な人材を採用したい

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