働き方の多様化・リモートワークに対応した「タイムマネジメント」研修とは

働き方の多様性が高まるとともにリモートワークが増えてきています。タイムマネジメント能力は、企業、働く個人の両者にとって生産性を高めると同時に、ライフワークバランスの良い働き方を実現する大きな鍵となります。本資料では、今の時代に対応した「タイムマネジメント力」を高める研修とは何か？どのような効果があるのか？をわかりやすくお伝えします。

【よくあるお悩み】
・いつも忙しく締切に追われている
・仕事量が多すぎると感じている
・残業が多い
・労働時間が長いのに生産性が低く感じる
・疲れて決断力やチャレンジ力が出ない

【資料目次（抜粋）】
・タイムマネジメントでよくある５つの問題
・タイムマネジメントで重要な２種類のアプローチ
・優先順位ボード　～仕事の成果が出る進め方
・はじめの５分の段取りで差がつく！分解と仕組化のコツ
・タイムマネジメント研修（プログラム紹介）