すべての働く人たちに自信と確信を株式会社トランストラクチャ
カブシキガイシャトランストラクチャ
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伴走型経営人材育成プログラムのご紹介
貴社固有の課題・人材レベル・人材ビジョンを踏まえて、研修の前・中・後をトータルで設計し、経営人材に求められる水準の視点と行動変容を効果的に促すプログラムをご紹介します。
プログラムの全体像：
【１】人材要件の定義
【２】人材評価
【３】集合研修と個別面談の実施
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このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 個人面談でフォローしながら効果的に経営人材の育成を進めるプログラム
個人面談付きの伴走型支援。研修の前・中・後をトータルで設計し、経営人材に求められる水準の視点と行動変容を効果的に促します
適性検査・スキル測定 人材アセスメント
人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します
育成・研修 教育研修の企画・実施
対象層に課題となる能力を向上させる教育を企画・実施するだけでなく、その実践を確認できます。
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『イノベーション人材・DX人材の発見法～イノベーターズ・ディスカバリー～』画期的なアセスメントツールのご紹介
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