【調査レポート】心理的安全性＝叱られない？職場での４つの実態大公開！

離職防止やエンゲージメント向上、業績向上にも作用されると言われている"心理的安全性"。”心理的安全性”を探るため、ワーカー約1,000名を対象に「職場の心理的安全性」の実態調査を実施しました。心理的安全性が高い企業と低い企業の違いはどこにあるのでしょうか？