株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業) サービス・製品資料 育成戦略社員のキャリア自律支援人材配置・異動制度 キャリア研修 従業員一人ひとりの可能性が広げる【支援事例|株式会社朝日ラバー】 ジョブ・カードを活用することで従業員一人ひとりの可能性が広がり 人事ローテーション制度の再設計に繋がりました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加