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その他｜資料・書式文例一覧

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株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 採用戦略
  • 選考プロセス設計
  • 書類選考・適性検査

担当者219名の調査で分かった！採用企業における適性検査の利用実態について【2022年度最新版】

・「適性検査を利用する目的」は採用面接の参考資料にするためが最多
・「適性検査を利用していない」と回答したのは約20％　　　 　
・「適性検査で把握したい適性」として多かったのが性格やパーソナリティ
その他、詳細の調査結果は資料をご確認ください。

担当者219名の調査で分かった！採用企業における適性検査の利用実態について【2022年度最新版】
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株式会社ベネッセi-キャリア
  • お役立ちツール
  • 採用計画・要件定義
  • 選考プロセス設計
  • 書類選考・適性検査

候補者の”ネガティブチェック”だけでOKですか！？採用の課題解消につながる「適性検査」有効活用法！

採用において、適性検査を実施するメリットについて改めて開設したうえで、自社の採用要件にマッチした適性検査を導入することで紹介していきます。適性検査について、活用課題を感じているご担当者様はぜひご一読ください。

候補者の”ネガティブチェック”だけでOKですか！？採用の課題解消につながる「適性検査」有効活用法！
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株式会社ZENKIGEN
  • レポート・調査データ
  • 採用戦略
  • 選考プロセス設計
  • 人事業務DX

【最新レポート】採用DXを実現するために必要な3つのステップ

昨今注目を集め始めている採用の『DX』化。本資料では、実際の採用DXサービスの開発者自身が採用DXの背景や、実際の事例などを交えながら導入の3ステップとタイムスケジュールを徹底解説をする8000文字以上のロングインタビューを掲載しています。

【最新レポート】採用DXを実現するために必要な3つのステップ
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株式会社ZENKIGEN
  • 導入事例
  • 採用戦略
  • 採用チャネル戦略
  • 選考プロセス設計

オンライン採用 振り返りTV イベントレポート

「他社はどのようにオンライン採用を進めているのか？」と
気になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、オンライン採用を活用する企業をゲストにイベントを開催しました。
この度は、ゲスト企業のオンライン採用活用事例などレポートにまとめましたので、ご一読ください。

オンライン採用 振り返りTV イベントレポート
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