正社員を派遣する場合の待遇説明、賃金、契約の流れについて
弊社はソフトウェア開発会社で、普段は請負・準委任契約が多いのですが、状況によりにより正社員を顧客先へ労働者派遣する場合があり、3つほどご質問があります。
【弊社の状況】
・質問の派遣契約の対象になる...
- yogaさん
- 東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
弊社はソフトウェア開発会社で、普段は請負・準委任契約が多いのですが、状況によりにより正社員を顧客先へ労働者派遣する場合があり、3つほどご質問があります。
【弊社の状況】
・質問の派遣契約の対象になる...
当社から派遣している社員の通勤方法について質問です。
少し特殊な環境ですが、大きな敷地内に派遣先と当社が同居している形です。
派遣先でも当社でも通勤バスを配車しており、勤務場所が同一前のため、派遣開...
弊社はとても小さな人材派遣会社なのですが、今回派遣先さまでコロナの影響もあって人員の整理の依頼があり、1部の弊社派遣スタッフに対して契約任期の更新をしない旨の連絡が入りました。弊社では残念ではあります...
いつもお世話になります。
接客サービス業に従事しております。
表題の件、下記のような受け入れが可能かどうかご教授いただきたく。
宜しくお願いいたします。
派遣元での雇用期間:雇用期間の定め無
弊社か...
初めて相談させていただきます。
弊社正規雇用(常用)従業員を、
派遣先企業へ半日契約で派遣し、また同期間中に残り半日は派遣元での業務に従事させようとしています。
(派遣先とは9時-12時の派遣契約を...
無期雇用の社員を派遣しています。
派遣先より夏季休暇について夏季休暇(特別休暇)として3日間、年休(有給休暇として)2日間の
計5日間取るように言われています。
派遣元の就業規則は夏季休暇3日間(計画...
昨今の台風や大雨時において、自治体から避難勧告(警戒レベル4)や避難指示(警戒レベル5)が出され、当社では従業員の安全を第一に考え、出勤を停止させたり、早く帰宅させることが時々発生しております。
その...
当方、派遣元事業主です。
契約社員との契約更新にあたり、今までは派遣元本社の住所を勤務地としていました。
就業条件明示書は別途、渡しています。
本社以外に事業所はなく、弊社と契約社員の雇用に関係ある...
当社には4月~3月を1年度とする会社のカレンダーがあります。
基本的に土日休みで、その他夏季や5月等の連休が設定されており、年間労働日数は244日です。
そこで、派遣社員に適用するカレンダーについて...
派遣先企業で働いている者です。
派遣社員からの問い合わせについて質問させて頂きます。
6月はコロナウイルスの影響もあり、月間のスケジュールを22日勤務から20日勤務に変更しました。
これは正社員も...