お見舞状(病気)
社外向けの病気の「お見舞い状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
27.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外向けの病気の「お見舞い状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
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『日本の人事部』事務局
自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
社外に独立開業・会社設立の挨拶をするための文例です。
自社の業務縮小による人員整理によって解雇となった社員を他社に紹介する推薦状です。文面は適宜変更してご利用ください。
取引先に対する「栄転のお祝い」のサンプルです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。
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本マニュアルは、1on1の取り組む前から実施後の振り返りまでのポイントと、1on1でメンバーの言葉を引き出す質問テンプレート、1on1で生まれた「変化」マネジャー・メンバーの声、マネジャーからの1on1に関するよくある質問など、活用しやすい具体的な内容をまとめました。
令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。