お見舞い状（見本2）
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。縦組みとなっています。
13.33KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
もしもに備える！災害時に必要な書式文例・テンプレート集
地震や水害などの災害発生時には、状況が混乱する中で、的確かつ迅速な対応が求められます。もしもに備えて、平時に何をすべきか悩んでいる方に向け、災害時に即座に活用できる書式・文例を揃えました。BCP策定に役立つ書式から、災害発生時に社員や取引先への連絡に使える書式までをまとめてダウンロードできます。
従業員の問題行動に関するお詫び
自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
サービス終了のお知らせ
自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
次月の休業日のお知らせ（社外用）
社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
異動の挨拶状（社外）
社外向けに異動の挨拶をするための文例です。
本社移転のご案内（見本2）
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
独立開業・会社設立のご案内
社外に独立開業・会社設立の挨拶をするための文例です。
オフィス移転のお知らせ
オフィスを移転し、新しい住所をお知らせするテンプレートです。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
今求められる新たなリーダーシップ発揮のあり方『シェアド・リーダーシップの現場への展開を探る』
新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る２社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
HRカンファレンス2025春：「ミドル崩壊」はなぜ起こるのか？～中間管理職の罰ゲーム化を乗り越える処方箋～
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】（2025年5月21日（水））に登壇した際の講演レポートです。
2026年/2027年にかけての人事・労務法改正ハンドブック【30_0131】
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。