『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

PCで出来る業務ならどんな業務も優秀なスタッフに頼み放題、低コストで人手不足を解決！

実務経験豊富な人材が様々なバックオフィスの業務を遠隔でサポート。
一般的なアシスタント業務からより専門性の高い業務までパソコンで出来る業務なら何でもご依頼いただけます。

私たちの掲げるミッションは、
『はたらく人が抱える「不」を解決し心豊かな未来を創る』です。

誰もが時に悩み、一人では解決できないこともあります。
そんな時こそ「はたらく人」の頼りとなる存在でありたい。
ひとりひとりがいきいきと働くことができたら、社会はもっとよくなると本気で信じています。

「英語での」研修をご提供しています。グローバル人材のための「英語を用いた研修」です。講師はグローバル企業の管理職や経営職の経験者です。

異文化理解や日本式マナー習得はもちろん、業務改善、リスク/危機管理、ビジネススキルなどのテーマ別研修、そして階層別研修（新人、フォローアップ、リーダー、マネージャー）など多くの各種ビジネス研修の実績（日本語および英語）を有しています。

「企業と働く人の心をつなぎ、働くよろこびをもっと！」　
いつまでの健康に生き生きと仕事に挑戦し続けられる社会を目指して

業界唯一、精神科、内科など複数の女性産業医による産業医事務所です。企業が抱える健康管理・メンタルヘルスの悩みを女性産業医・産業保健チームで解決します。心も体も一貫した健康対策から、メンタルヘルス対策に特化まで幅広く対応します。

人を通じて、組織を拓く。～Lead Way Through People～

「現地・現物・現場・現実」を直視して、“やりきることができる“マネジメント人材の育成を行っています。各種経営理論を紐解くと同時に、現実の経営と、受講生が今まで培った経験を結び付け、一段高い視座を手に入れる成長トリガーとなる本気研修です。

つかえる人事システムとアウトソーシング

システム会社でもなくアウトソーサーでもなくコンサルタントでもありません。
お客様の課題をご一緒に考え、必要なサポートをご提供する問題解決する集団です。必要に応じてシステム開発、アウトソース、ヘルプデスクででサポートいたします。

ビジネスコミュニケーションは企業活動の生命線。
フォーコンパスは、人と企業の活き活きを応援します。

〇卓越したプログラムだけを選び、良質を徹底します。
〇自信と輝きを持って仕事をします。
〇独自性をもったプログラムを通じて、この分野の一番企業になります。
〇講師とお取引先には、私達を尊重していただけるよう誠意ある取引をします。

人事経験者集団が実現する制度構築・教育・研修サービス
私たちは、【人事経験者】だから可能な、【成長するための人事制度】の基盤を構築します。

全体を結び付ける、トータルな人事システム（人事基盤）を取り入れることが成長企業には必要です。
長期的な成長を実現する人事基盤を構築する。それが、私たちが考える「人事コンストラクション」のサービスコンセプトです。

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！

私は私自身の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人を増やしていけると信じています。一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。

人・組織・マネジメントの課題を解決します

コロナ禍のマネジメント状況の変化に対応し、ヒューマニティあふれるオンライン研修をご提供いたします。

働き方改革において、才能の多様化(タレントダイバーシティ)は必須項目です！

欧米の大手企業で取り入れられているタレントダイバーシティを競合他社よりいち早く取り入れてみませんか？

社員一人ひとりが個性・適性を認め合い、才能を最大限発揮できる働きがいのある職場づくりをお手伝いします！

目指すのは人材育成以上に「企業の事業課題の解決」。厳選された講師陣と独自の行動変容支援サービスで、ワンストップソリューションをご提供。

事業課題や事業戦略に合わせた研修計画を立案。実際に講義をチェックした350人以上の講師陣から最適な講師を選定。さらには受講者の行動変容につながる実施前後の研修設計を実施。これにより、確実に御社の事業課題の解決につながる研修をご提供します。

リーダーにINSIGHTを
ビジネスにIMPACTを

BrainMaidはビジネス戦略と思考の両面からサポートしてゴール達成まで伴走するリーダーシップコーチングを提供。リーダーの内面的な変革が、組織全体にサステナブルな成長をもたらします。

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

プリンシプル・コンサルティング・グループは、広範囲の経営課題を経験豊富なコンサルタントがワンストップで解決に導きます。

実行能力のある経験豊富なコンサルタントが、専門性を総動員して智恵を生み出し、実行可能で魅力的なコンセプトを立案するとともに、実務能力を駆使してお客様の価値の実現に全力を尽くすのが、プリンシプル・コンサルティング・グル―プの役目です。

株式会社プロカレントは、人材開発育成を軸とした企業の課題解決をサポートするコンサルティング会社です。

私たちは、真摯な態度ときめ細かなコミュニケーションによってお客様と本質を共有することを強みとしています。 また、その本質を前提として、新たな価値の提案と実行を支援します。

　私たちは、日本企業のポテンシャルは間違いなく世界一だと信じています。

　しかしながら、管理職（マネジメント）、営業職、システム開発といった、ホワイトカラーの中でも特に知的生産性が重視される分野では、残念ながら先進国の中でトップクラスとは言いがたい水準にあります。

　そこで私たちは、私たちの商品やサービスを通じ、日本企業の生産性を高めることを事業の目的としています。人材のポテンシャルを開発し、効果的な仕事のやり方を共有することによって、日本企業の生産性は飛躍的に高まると確信しています。

カウンセリング実績延べ5000名。人事業務に精通したカウンセラーが組織全体のパフォーマンス向上に向けた費用対効果の高いサービスを提供します。

メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防～病気の早期発見・早期相談体制～再発防止」までのトータルサポートを行います。

組織の「らしさ」を発掘し拡げることにより、自分たちの可能性を信じる企業を創造するプロフェッショナル集団。

社内のプロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に、課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様が抱えている課題は一様ではないため、定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型でご納品をさせていただきます。

人、組織、ビジネスにイノベーションを

移りゆく世の中で、組織に求められるものも本質的に変わらない部分と、状況に応じて変化を求められる部分とがあります。その状況を察知し、本質と変化の両面からクライアント企業をサポートさせていただきます。