『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

思いのある誰もが動き出せ、新しい仕事を生み出せる社会へ

2008年創業。「思いのある誰もが動き出せ、新しい仕事を生み出せる社会」を目指し、地域・組織の人たちが知恵と力を持ち寄る場づくりと、社会課題解決型の事業開発や起業に役立つプログラムを提供。

生きるを、デザイン

エンファクトリーは、「複業留学」や「越境サーキット」などの越境学習、越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」を通じ、累計4,000名以上のビジネスパーソンにキャリア自律、イノベーション人材育成を支援しています。

満足度96％！「伴走型人事コンサルティング」と「HRビジネススクール」の戦略人事パートナー

弊社は世界トップビジネススクールUCバークレー上級教授とのパートナーシップを持ち、グローバルHR資格（SPHRi,GPHR）を持つ代表を中心に、人事戦略立案からオペレーション代行まで、クライアント様の課題に徹底的に寄り添い、伴走致します。

人は成功体験を通して成長します。次世代を担うリーダーに“リアルな成果”を出して成長する機会を提供します

企業の永続的な成長を、パートナーとして支援する経営コンサルティング会社です。社員が 自律的に動き、組織として成功体験を積みながら、自社独自のウェイを強めていきます。実践的で、本格的なリーダー育成サービスも提供しています。

現有社員への理解があって求める人物像が決まる
「自社に合う人」を見極めるための適性検査

当社の代表的な製品『人材・組織診断CUBIC PSYCHOLOGICAL SYSTEM』
（以下CUBIC）は、「採用選考で活用する個人特性分析」から「組織活力」までの診断を可能にした人材・組織診断のアプリケーションソフトです。

人財育成・採用のトータルサポート

行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事（採用・教育・制度）業務をサポートしております。特に新卒採用における内定者の辞退防止や即戦力化における研修では、高い実績を残し多くの企業様に信用信頼を頂いております。

2011年4月1日ＯＰＥＮ！！日本橋茅場町駅から徒歩1分！！
最新鋭の設備を完備したセミナールームをご利用しませんか。

2011年4月に日本橋茅場町に「起業家支援」をｺﾝｾﾌﾟﾄとしたビルをＯＰＥＮ致しました。
施設内には、セミナールーム・自習室・シェアオフィス・レンタルオフィスをご用意しております。
随時、内覧を開催しておりますので、ご連絡下さい。

労働安全衛生のプロフェッショナル集団

産業医・労働衛生コンサルタント・社会保険労務士・精神保健福祉士・保健師・理学療法士などからなる労働安全衛生プロフェッショナル集団です。仲介業者ではないので仲介手数料は発生せず企業様負担を最小限のコストで高品質なサービス提供を行っております。

人と人がありのままで共に生きる社会を目指す

Odenは、駐在・単身赴任に伴う家族の変化や組織の課題をはじめ、プロコーチが人と人との信頼関係を大切に、個の力が息づく組織開発を進めるコーチングファームです。個人向けのパートナーシップコーチングも展開しています。

幸せな組織づくりのための人事コンサルティングを提供します。

あらゆる組織において、誰もが幸せに働くことができる世界を実現するために、
組織の理想像を描き、そこで働く人々が幸せに働ける組織を共に創り続けて参ります。

チームマネジメントに改革を起こす。

VUCAの時代には、リーダー主導型からパートナーシップ型組織へのマネジメントトランスフォーメーションが必要です。チームメンバーが主体的に行動できるよう支援し、対話を通じて根本的な変革を促し、持続的な成長を目指す組織を築きます。

ビジネス添削とオリジナルeラーニング制作で日本の人事にイノベーションを

【ビジネス添削サービス】
研修効果測定やアセスメント、教育で使える課題添削サービスを行っています。

【eラーニング制作サービス】
都内スタジオにて、オリジナルeラーニング制作を請け負います。
価格目安：動画1時間あたり11万円（税込）

【提供サービス】研修会講師のご依頼を承ります

◇非正規労働者の「再就職支援サービス」
◇請負化支援（派遣先企業様対象）
◇リスク管理研修（派遣先企業様対象）

◆最新情報掲載のブログ「人事総務部ブログ」
http://www.jsbb.jp

製造業の経営戦略立案と業務改革を支援する専門コンサルティングファーム

グローバル企業の経営戦略に長年コンサルティングファームとして長年携わってきた経験を生かし、国際競争力が問われる企業が「革新的なサービス・モノ」を生み出し続ける要のイノベーション人材「出る杭」育成研修を開催！

障害者雇用・ダイバーシティ推進の支援実績200社以上　発達障害に特化した企業支援サービス

10年・200社を超える採用支援実績により培った採用に関する専門性とネットワークを活用し、障害者雇用義務の達成や、ダイバーシティの推進に向けた採用支援サービスを提供しています。ご状況やご予算に合わせて、ニーズに即したサービスを提案します。

社員の定着率にお困りならカイラボにご相談ください -早期離職白書発行のカイラボだからできる社員の定着率向上-

「社員の定着率向上」のための多彩なサービスメニューをご用意しています。
2012年の創業から定着率向上に特化してきたからこそ蓄積されたカイラボの独自ノウハウでお客様をサポートします。

『ひとりひとりが創造力を発揮し、
人と社会と自然が調和した心豊かな社会をつくります。』

kaedeは新しい時代の人材育成に取り組む事で日本がグローバルリーダーとして世界を牽引する事に貢献し、人と社会と自然が調和した心豊かな社会を目指します。

1on1クラウドKakeai（カケアイ）は、1on1ならではの課題にフォーカスして開発されたサービスです。

ご利用企業の一部：アサヒグループジャパン、KDDI、NTTデータ、伊藤忠商事、Sansan、クラレ、INPEX、住友商事、TDK、富士通、SCSK、リコージャパン、大日本印刷、朝日生命
、日本郵便、農林中央金庫、小林製薬、豊田自動織機...

中堅・中小企業の人材採用・教育研修・組織強化プロジェクトパートナー

カケハシスカイは「人と組織の成長を加速する」というミッションのもと、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションをワンストップで提供している2011年に設立した人材サービス会社です。

「やっぱり、チームで働くって、いい！」の感覚の醸成
これが、カジュアルプレイス流の「チームビルディング」

実施目的をしっかりと捉えたプログラムデザイン品質へのこだわり。「チームチャレンジアクティビティ（TCA）」を活用し、チームにおける相互作用をリアルに体験してもらえるチームビルディングプログラムを追求します。