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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする株式会社エールライフ

カブシキガイシャエールライフ

http://www.yell-life.jp

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8新小伝馬町ビル3F
対応エリア:全国、海外、代表者名:石川 大、従業員数:15名、資本金:2,800万円

人財育成・採用のトータルサポート

行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事(採用・教育・制度)業務をサポートしております。特に新卒採用における内定者の辞退防止や即戦力化における研修では、高い実績を残し多くの企業様に信用信頼を頂いております。

エールライフの特徴

お客様に寄り添ったプログラム構築により、採用・人財の課題を解決する

当社が選ばれる3つの理由とは?

1、2,600社以上の豊富な実績
創業以来、行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事(採用・教育・制度)全般をサポートしています。これまで、大手一部上場企業をはじめとする数々のお客様からご依頼をいただき、実績を積み上げてまいりました。
今後とも企業の規模や業種に関わらず、幅広いお客様にご満足いただけるよう全力のサポートに努めてまいります。

2、93.1%のリピート率
多くのお客様から、「来年もぜひお願いしたい」というお声をいただいています。組織人材育成プログラムにおいて、採用から入社後の教育・組織コンサルティングまで、一貫してお手伝いさせていただいているケースも少なくありません。
「信用信頼を得てエールのファンをつくります」という基本方針に基づき、お客様からの信頼度は常に高い数字をキープしています。

3、8.6万人を感動させた、行動化を促す研修
当社のサービスは、講師が一方的に講義を行ったり、本を読めば得られるような一般的な知識を伝えたりするものではありません。「感情に訴えかけ行動化につなげること」が私たちのコンセプト。机上研修はもちろん、「50kmハイク研修」「無人島研修」など体感型のプログラムも多数取り揃え、多くのビジネスマンの行動化を実現してきました。

詳細情報

社名 株式会社エールライフ
所在地 〒103-0001  東京都中央区日本橋小伝馬町2-8新小伝馬町ビル3F
事業内容 ○企業人材育成のための教育研修事業並びにカウンセリング事業
○有料職業紹介(許可番号/13-ユ-305665)
○採用アウトソーシング
○経営コンサルティング業務
○各種セミナーの企画および運営業務
○個人を対象とした各種カウンセリング業務
○各種イベントの企画および運営業務
事業区分 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修
代表者名 石川 大
従業員数 15名
資本金 2,800万円
設立 2005年8月
お問合せ先 0356515558
URL http://www.yell-life.jp