HR Techとは 第1回 「HR Techのトレンド」
HR Tech 基礎講座 第2回「HR Techがもたらす変化」
HR Tech 基礎講座 第3回「これからの人事部に求められるもの」
インタビュー：眞﨑大輔さん（株式会社ラーニングエージェンシー 代表取締役社長）
【歯科技工士】患者一人ひとりの“口福”のために。歯の健康後進国・日本を支える縁の下の力持ち
マニュアル的な対応は要注意！ 裁判例にみる“組織を乱す社員”への対応実務
人事メディア情報（週刊労働新聞）
賃金相場は平均値だけでは読み取れない？
行ってみたら事務所がない？ 妙に強気の人気企業｜人材採用”ウラ””オモテ”
プロフェッショナルコラム
4コマ漫画でみる「新入社員」あるある／定着できない共通点とは
中川 絵美（株式会社エイチ・ティー（HxT) コンサルタント）
定義を揃えることから始める│チームと問題解決を繋ぐ視点
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
香港の重要管理人登録：企業コンプライアンスに必須の知識
沖室 晃平（GoGlobal株式会社 代表取締役）
【対談】北極冒険家 荻田泰永さん（５）
小平達也（株式会社グローバル人材戦略研究所）
