定着率が高くても、注意が必要なワケ
民間企業440社にみる人事労務諸制度の実施状況（労務行政研究所）
転職失敗、 すぐにまた人材紹介を使ってもいい？
“公益の代表者”として国民の利益を守る 正義の担い手「検察官」
子供は、親の背中を見て育つ？
藤波 達雄さん（レジェンダ・コーポレーション株式会社 代表取締役社長）インタビュー
「孤独」を選ぶ社員が、企業にイノベーティブな発想を生むわけ
すでに応募した企業、紹介会社のコンサルタントには教えるべき？
利用者急増！退職代行会社等が関与する場合の留意点
【声優】作品に命を吹き込むように、声を吹き込む。憧れの仕事までの狭き門
プロフェッショナルコラム
従業員生涯価値（ELTV）という「問い」
平康 慶浩（セレクションアンドバリエーション株式会社 マネージングディレクター）
QOLを高める 「分」の時間意識
細谷幸裕（株式会社 市進コンサルティング 代表取締役）
育成はセンスじゃないーＯＪＴに必要な「ツール」の話
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
組織課題のある部署に対する人事の支援・介入について
佐川 由紀（キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレーター）
