「健康経営」関連のコンテンツ

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人事辞典

エンプロイー・エクスペリエンスとは――注目される背景と、エクスペリエンスを向上させる施策例を解説

「エンプロイー・エクスペリエンス」（Employee Experience）とは、「従業員が企業や組織の中で体験する経験価値」を意味します。マーケティング概念の「カスタマー・エクスペリエンス」から派生した考え方です。企業において従業員が体験するすべて...
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10月より全事業所で「紙巻きたばこ」喫煙全面禁止～全社員の健康維持・増進と受動喫煙の抑制を目的に：大京グループ

大京グループは、10月1日（日）より健康経営の一環として、全国約400拠点のグループ全事業所（事務所・営業拠点）において、紙巻きたばこの喫煙を終日全面禁止とします。 ■背景・目的・たばこに含まれる有害物質は、がん・脳卒中・心筋梗塞や呼吸器疾患などにか...
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全てのストレスチェック実施企業に専門医を紹介。専門医相談プログラム『MeIT（ミート）』開始のお知らせ～健康経営を目指す企業の実効性のあるメンタルヘルス対策を支援：ドリームホップ

メンタルヘルス対策をワンストップで提供する株式会社ドリームホップ(東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ)は、ストレスチェックを実施した企業に対して、精神科や心療内科等のメンタルヘルスに強い専門医を紹介するプログラム『MeIT（ミー...
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入院や通院治療では「傷病や治療による苦痛」よりも「時間の確保」や「業務の調整」で苦労～『ビジネスパーソンの「治療と仕事」に関する調査2017』：アクサ生命

アクサ生命保険株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長兼 CEO：ニック・レーン）は、30歳～59歳のビジネスパーソンを対象に、『ビジネスパーソンの「治療と仕事」に関する調査2017』をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集...
ニュース

日本企業の“働き方改革”を進める健康経営アプリケーション「WellMe」の提供を開始～リアルタイムな健康KPIの可視化と職場コミュニケーションを通じた健康施策の促進を支援：デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（本社：東京都千代田区　代表執行役社長：近藤聡　以下、DTC）は、「Deloitte Exponential」が提供するサービスとして、企業の健康経営の実現を支援するアプリケーション「WellMe」の提供を...
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働きがいと生産性を両立する新しい働き方～『働き方改革 ７つのデザイン』(土田 昭夫・デロイト トーマツ コンサルティング：編)日本経済新聞出版社から刊行

日本経済新聞出版社は、土田 昭夫・デロイト トーマツ コンサルティング：編『働き方改革 ７つのデザイン』を刊行しました。 生産性改革、エンプロイー・エクスペリエンス、スマートワーク、健康経営、パフォーマンス・マネジメント、組織風土改革、副業・兼業の七...
人事辞典

ウェルビーイングとは｜理解するための四つの要素、企業事例、理論

「ウェルビーイング」（well-being）とは、身体的・精神的・社会的に良好な状態にあることを意味する概念で、「幸福」と翻訳されることも多い言葉です。世界保健機関（WHO）憲章の前文では、「健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく...
ニュース

「健康経営度向上支援サービス」提供開始～『健康経営度調査票』の作成支援から、健康経営のモデルプラン提供まで経験豊富な専門職がサポート：保健同人社

事業者様や保険者様へのEAP（従業員支援プログラム）、メンタルヘルス対策、相談サービス、保健指導サービスの提供、「家庭の医学」をはじめとした書籍、パンフレット、モバイルアプリなど様々なサービス形態で皆さまの健康のサポートを行う株式会社保健同人社(所在...
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TeamSpiritの勤怠データを健康経営に役立てる取り組みを開始～iCAREと協業。働く人のオンライン保健室「Carely」を導入し、TeamSpiritの勤怠データを活用：チームスピリット

株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻島 浩司、以下チームスピリット）は、株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：山田洋太、以下iCARE）の提供する、働く人のオンライン保健室「Carely」を導入し、Te...
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働く女性の健康と企業の健康経営を支援～『乳がん予防サポートプログラム』9月開始：ベネフィットワン･ヘルスケア

株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 鈴木雅子）は、女性の活躍推進及び健康経営(R)を推進する企業等を対象に、『乳がん予防サポートプログラム』を9月1日より開始します。 乳がんは女性の12人に1人が羅患していると言...
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eラーニング『睡眠力アップ基礎講座』をパナソニックと共同提供開始～睡眠負債解消、睡眠状態の見える化、労働生産性向上をトータルサポート：ニューロスペース

睡眠の技術で企業の健康経営と働き方改革を推進する、株式会社ニューロスペース(千代田区　代表取締役社長 小林 孝徳、以下ニューロスペース)は2017年8月に、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社(港区 代表取締役社長 香田 敏行 以下、パナ...
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森永雄太さんインタビュー｜ただ「健康増進」を唱えるだけでは届かない 健康経営を従業員のやる気につなげる「ウェルビーイング経営」の考え方（後編）

従業員の健康につながる施策に会社をあげて取り組む「健康経営」の考え方が定着しつつありますが、一方で若い人ほど「健康」という言葉を軽くとらえてしまいがちであるのも事実です（前編参照）。健康的な食生活や生活習慣の重要性を頭では理解していても、実際には体に...
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禁煙で最大6日有給付与！社員の健康を促進するWinWin施策～新人事制度「スモ休」開始のお知らせ：ピアラ

AIを活用したマーケティングオートメーションプラットフォームを展開する株式会社ピアラ(本社：東京都渋谷区、代表取締役：飛鳥 貴雄、以下 ピアラ)は、平成28年9月1日より、経営理念にもあるWinWinの五つの約束を実現する新人制度の一環として、非喫煙...
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全社終日禁煙化！禁煙治療費の一部負担など、社員の禁煙に向けた取組みをサポート～健康応援企業を目指す当社社員への取組み：損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社（社長：髙橋 薫、以下：当社）は8月1日（火）より、健康経営の取組みとして、全社を終日禁煙化し、社員の禁煙に向けた取組みをサポートします。 1．目的・背景・タバコに含まれる有害物質は、がん・脳卒中・心筋梗塞...
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森永雄太さんインタビュー｜ただ「健康増進」を唱えるだけでは届かない 健康経営を従業員のやる気につなげる「ウェルビーイング経営」の考え方（前編）

従業員の健康増進につながる施策に会社を挙げて取り組む「健康経営」の考え方が定着しつつあります。少子化が加速し、労働人口が減り続ける中、一人ひとりが長く働き続けられるようにするための支援が重要であることは論をまたないところです。一方で、健康経営の取り組...
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特定健康診査の実施率が50％を超えました～平成27年度　特定健康診査・特定保健指導の実施状況（厚生労働省）

平成27年度の「特定健康診査・特定保健指導の実施状況」をとりまとめましたので公表します。これは、平成20年度から、40歳から74歳までの被保険者と被扶養者を対象に、メタボリックシンドロームに着目した健康診査・保健指導を実施することが、医療保険者に対し...
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健康経営の最初の一歩を支援するサービス　手軽に従業員の健康意識向上を目指す「健康メルマガプログラム」の提供開始～管理栄養士　小島美和子先生執筆による健康知識アップコラムを代行配信：ドコモ・ヘルスケア

ドコモ・ヘルスケア株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：和泉正幸　以下ドコモ・ヘルスケア）は、健康経営に取り組む法人企業向けの新サービスとして、健康増進に役立つ身近な話題をコラムとして従業員に代行配信する「健康メルマガプログラム」を2017年7月2...
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個人向けセルフケアに有効なテイラードストレスマネジメントサービスを開始～東京大学川上憲人教授との共同研究によるシステムを搭載：インフォコム

インフォコム株式会社（東京都渋谷区）は、東京大学（東京都文京区、総長：五神 真）大学院医学系研究科精神保健学分野の川上憲人教授との産学共同研究を進め、個人向けセルフケアに有効なテイラードストレスマネジメントサービスの基盤となるシステムを開発しました。...
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働き方改革推進に伴う企業の健康経営をサポート「産業医顧問サービス」を開始～月額3万円から可能　医師と専任スタッフが課題解決に取り組みます：エムスリーキャリア

医師会員25万人以上を有するエムスリーグループで医療人材ビジネスを展開するエムスリーキャリア株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：羽生 崇一郎）は、2017年7月19日、新たな産業医サービス「産業医顧問サービス」を開始したのでお知らせいたします。...
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