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「就職活動」関連のコンテンツ

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キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年3月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2020年3月1日～5日、回答数：1,39...
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2021年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2020年2月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、2月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2020年2月1日～6日、回答数...
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2021年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2020年2月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,156社を対象に、2021年卒者の採用方針についての調査を実施しました。現行の日程ルールは5年目を迎えますが、東京五輪を夏に控え、どのような動きになるのか、また2...
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＜2019年12月の総括＞2020年3月の就職活動情報解禁前に知っておくべき、体育会学生の情報を公開

スポーツ人財の就職・採用支援サービスを手掛ける株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区）は2021年3月卒業予定の体育会学生における、就職活動状況のレポートをリリースいたしました。■内容当社が2019年12月に全国で開催したイベント会場にて、2...
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企業・障がい者就労支援施設・障害者をつなぐマッチングサービス「ジョブパラワークス」のサービスを開始

障害者就労支援施設の運営を手がける株式会社キャリアエディション（所在地：札幌市中央区南4条西4丁目1番地 ラフィラ6階 代表取締役：釜澤剛璽）が、障がい者の就職活動の問題点となる「ミスマッチ」「トレーニング不足」などを解消して、企業・障がい者就労支援...
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外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査 (2019年12月調査)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,509社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材（大学卒以上）の採用や活用、課題等を調査・分析しました...
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21卒学生の1月1日時点での就職意識調査 ～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年1月））

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しましたので、お知らせいたします。（調査期間：2020...
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2020年国際イベント開催により、就職活動に影響があると回答した学生は約75％

年間1,500回以上の就職イベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、東京都内で開催した新卒紹介イベント『Meets(ミーツ) Company(カンパニー)』に参加した20年・21年卒の就職活...
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「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」の結果を発表しました。本調査は、大学1、2年生の男女1,142名に、現時点の仕事や就職活動に関する考えを調査したもので、今回で3回目とな...
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21卒学生の11月後半時点での就職意識 ～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2019年11月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2019年11月15日～25日...
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これから就職活動に臨む大学生400名を対象に実施『就職活動と会社・大学に求めるものに関する学生意識調査』

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）で、社内外の専門家と共に様々な社会課題の解決に向けたフォーラムの開催や提言を行う「パソナ総合研究所」（所長：竹中平蔵）はこの度、これから就職活動（就活）を行う大学生を対象...
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10月1日時点の20卒就職活動調査 ～キャリタス就活2020 学生モニター調査結果（2019年10月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2019年10月1日～9日、回答数：1,...
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入社予定の企業に感じた魅力、1位「勤務条件・待遇」2位「職場風土」3位「社員」～『採用ブランディング調査2020』：企業広報戦略研究所

企業広報戦略研究所（所長：三浦健太郎、所在地：東京都港区、株式会社電通パブリックリレーションズ内）は、本年6月、2020年3月に卒業予定で、内々定・内定を1件以上獲得した大学生/大学院生1000人を対象に、就職活動について調査しました。本調査は、当研...
人事辞典

「親ブロック」で学生が内定辞退も？ 企業はどう対処すべきか

「親ブロック」とは、就職活動中の学生や求職者が親や保護者の意向で企業からの内定を辞退すること。リーマンショックによる就職氷河期が終わり、有効求人倍率が回復しはじめた2014年ごろに登場したキーワードです。これと同じようなケースから生まれた言葉で、既婚...
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外国人留学生の7月時点の内定率は40.6％～『外国人留学生の就職活動状況調査（20卒）』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2020に会員登録している外国人留学生を対象に、職業観や就職活動状況などを調査しました。比較可能なものに関しては、国内学生や海外の大学で学ぶ日本人留学生の調査データを引...
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採用動画を見たことがある就活生は7割超。動画視聴により6割の就活生が志望度上昇～『就活生のスマートフォン利用動向と採用動画に関する調査』：プルークス×レバレジーズ

動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス（本社：東京都中央区、代表取締役：皆木 研二、以下プルークス）は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket （キャリアチケット）」と合同で、就職活動...
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就活生の親向け説明会を初開催　福井銀行

大学3年生の親向け会社説明会を初開催へ――㈱福井銀行（福井県福井市、林正博頭取）が発表したもので、8月4日に実施する。優秀な学生の確保に向け、親に対して職場環境などのアピールを行う。説明会の内容は、働きがいや働きやすさのアピールと、職員との座談会形式...
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