『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人的資本経営推進、事業変革に向けた人材ポートフォリオ設計、リスキリングなど組織・人材戦略、人材育成を支援

事業会社での新規事業開発、タイバンコクでの組織・人事コンサルティング会社の設立から経営、外資系経営コンサルティング会社を経て現職。約15年間のコンサルティング経験を持ち、組織・人事戦略策定、組織風土変革、DX人材育成などを得意とする。

増田 賢一朗 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 シニアマネージャー

働く人が安全・安心で働ける職場構築のため、高齢化対策、メンタルヘルス対策、健康づくり教育をお手伝いします。

生産性の安定や労働力を確保するためには、高年齢労働者から若者まで、従業員全員が安心・安全で働ける職場を構築することが大切です。職場のコミュニケーション、メンタルヘルス教育（管理職、ハラスメント）、転倒・腰痛予防等体験を交えてお伝えします。

水沼　今日子 中央労働災害防止協会　健康快適推進部　主席参事　

次世代リーダー育成をはじめ世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動。グローバル経営、外国籍社員の活用/ダイバーシティマネジメント等。

「外国人社員の証言　日本の会社40の弱点」（文藝春秋）ほか執筆多数。政府有識者・大学講師、経団連グローバル人材育成スカラーシップ設立から一貫して携わるなど政策・教育からも成長を支援。趣味は寄席通い、富士スピードウェイ走行ライセンス所持。

小平達也 株式会社グローバル人材戦略研究所

従業員の歯とおくちの健康から 企業の健康経営をサポートいたします！

企業の健康経営を支援するオーラルケアサービスを提供しています。 健康経営を担当されている方向けに、セミナー情報やコラムを発信します。 お役に立てましたら幸いです！

おくちプラスユー担当者 ライオン株式会社

人材業界・マネジメント・新規事業開発の経験を活かし、一人ひとりの「持ち味」を引き出す人材活用のプロフェッショナル

株式会社リクルートでの採用支援とマネジメント経験を基盤に、現在は株式会社ローンディールにてside project事業責任者を担当する傍ら、CAN抽出ワークショップを開発し、累計300人以上のCANを言語化。BCMA認定キャリアメンター。

東　香織 side project事業責任者

WHI総研

大手企業の人事業務設計・運用に携わった経験と、約1200法人グループのユーザーから得られた事例・ノウハウを分析し、人事トピックに関する情報を発信。

伊藤 裕之 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー

株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

大手不動産会社にて企業の寮や社宅の運用支援を通じた業務改革に従事後、Works Human Intelligence入社。保守コンサルタントを経て、多くの企業を見てきた経験を活かし、人事全体の事例・トピックスの研究・発信活動を行っている。

袋瀬 淳 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

AIを活用した新機能で進化するSAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス AIで人材と組織の可能性を向上

SAP SuccessFactors のミッションは、ソフトウェアの機能によって人材の能力を高め、 組織の変革を支援することにあります。AIを活用してユーザーエクスペリエンスを高める新たな機能のリリースも続々予定されています。

小原　進也 SAPジャパン株式会社　人事・人財ソリューションアドバイザリー本部　シニアソリューションアドバイザー

WHI総研

人事システムの保守コンサルタントとして、業種を問わず100社を超える大手法人の業務改善を支援。その後、「持続可能なBPR」を専門とし、問題解決に向けた調査やプロジェクトマネジメント支援等のコンサルティングサービスの提供に従事している。

井上 奈甫 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

様々な業界、業種での業務経験を活かし、現場での運用を重視したパフォーマンスマネジメント向上の支援を得意としています

証券業界にて営業と投資銀行業務に従事後、アクセンチュア株式会社にて複数のプロジェクトを経験。退職後、複数の事業会社にて人事制度の改定や人事プロジェクトに関わり、2023年より現職。お客様と伴走しながら「一緒に」目指す姿を創り上げます

矢田部　崇 株式会社アジャイルHR　セールス＆マーケティング部長

国内のビジネス人材のスキル底上げを通して、誰もが取り残されない社会の実現を志しています。 人々の仕事をもっと有意義で素晴らしいものに！

・Delivering Happiness Japanコーチサルタント ・ 一般社団法人 ＩＴビジネスコミュニケーション協会 代表理事 ・JPPI認定ポジティブ心理学トレーナー ・米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー

青木沙織 株式会社環 代表取締役社長 CEO

組織の課題を「学び」で解決します

塾・予備校の「教え方」「伝え方」「考えさせ方」をもとに、新人教育、OJTトレーナー・管理職支援、社内講師養成の3つの領域で活動しています。「学ぶ」ことを通じて組織の課題解決を支援します。

林　悦生 株式会社市進コンサルティング 事業推進室　室長

CFプログラムのインストラクターをはじめ、安全やリスクアセスメントなどの専門的な教育や規律意識醸成においても高い評価を得ている講師です。

CFプログラムをメインに、リーダーシップ強化、コミュニケーションスキル向上、意識変革などの研修において２０年以上の指導実績。 陸上自衛隊勤務で培われた骨太のマインドに加え、論理的かつ熱意ある指導は、年齢、階層を問わず高い評価を得ている。

野本　周治 株式会社ブレーン・ダイナミックス　教育事業部インストラクター

WHI総研

政府系金融機関にて財務分析や融資相談、調査会社にて市場調査・企業誘致調査を行い、様々な企業を見てきた経験を活かし、Works Human Intelligenceにて経営者と従業員、双方の視点から人事課題を解決する研究活動を行っている。

井上 翔平 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

人事・研修企画～運営の経験を生かし、成果を上げていただけるよう、サポートいたします。

人事・研修企画～運営における、お悩みや課題をお聞きしながら、社員一人ひとりの成長が組織の成長につながるよう、研修企画～フォロー施策まで伴走させていただきます。

後藤　真紀子　 研修コーディネーター／キャリアコンサルタント（国家資格）

日本のビジネスパーソンに圧倒的に支持される、ビジネス特化型オンライン英会話

大手英会話スクールで英語教師として10年勤めた後に、同社や出向先の大学院で英語コミュニケーションコースのカリキュラムと教材開発を担当。 その他、著書として理系英会話アクティブラーニング書を二冊出版。

竹原 悠介 ビズメイツ株式会社　プロダクトスペシャリスト

何のために、なぜここで働き、どうなりたいのかがわかれば、この会社で何ができるかが見えてくる。会社と社員それぞれのビジョンを共に実現しましょう

これまで人材紹介、研修企画、人事評価コンサル等、HRサービスに従事。現在は、キャリア自律プログラム「じぶん戦略」の研修提案・運営サポートを担当。その他、"仕事あるある"にまつわる4コマ漫画や"人事課題"に関するトーク動画を制作し発信している

中川　絵美 株式会社エイチ・ティー（HxT)　コンサルタント

ダイバーシティの理想と現実を想いでつなぐ伴奏コンサルタント。 DE＆I施策特有の壁・つまづき・モヤモヤ、お気軽にご相談ください

大学卒業後、事業会社に入社。そこで見た女性のキャリア選択肢の狭さにもどかしさを感じ、HR業界へ転職。採用テックベンチャーでカスタマーサクセスとして従事した後、現職。ジェンダーギャップの解消と誰もが人間らしく尊重される社会の実現を目指す。

門野淑香 リ・カレント株式会社DE＆I・女性活躍推進・組織施策コンサルタント

「エンゲージメント向上を支援するDXソリューション・パートナー」として、ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野の情報を発信しています。

私たちNTT HumanEXは、ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援します。

NTT HumanEX マネジメントチーム コンサルタント

退職者面談の専門家として、退職理由の構造化から対策の立案に従事。

退職理由をより仔細に分析する事で組織改善のために行う施策がより精度の高いものとなっていきます。体系的に仔細なデータを蓄積していく事で離職予備軍の発見から早期対策、採用ターゲットの見直しなど人事戦略へ多岐に渡り寄与する貴重な情報源となります。

川口 優孝 いっと事業部　プロダクトマネージャー