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1998年、株式会社人事測定研究所（現リクルートマネジメントソリューションズ）入社。営業、人事制度・組織開発コンサルタントを経て、採用領域事業の経営企画・統括、商品プロジェクトリーダーを経験。採用・新人若手領域のコンサルティング業務に従事。
馬越 かおる 技術開発統括部 コンサルティング部 シニアコンサルタント
リ・カレントに新卒入社したのち、営業部門のラインマネジャーと組織開発事業の事業開発責任者を兼任。現在はアセスメント・サーベイ事業も統括し、人と組織の本質的課題に迫る分析ツールの開発も行う。
谷口大岳 リ・カレント株式会社／アセスメント・サーベイ事業部／マネジャー
事業会社の管理職として培ったマネジメント経験を活かし、若手・中堅社員のポテンシャルを見つけて伸ばす。人事コンサルティング企業ではエンゲージメント向上施策の立案・評価制度改定などの組織開発プロジェクトも多数経験。コンサルと講師の二刀流。
小野隆秀 リ・カレント株式会社／コンサルティング事業部／コンサルタント
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リ・カレントセミナー事務局 リ・カレント株式会社
事業会社での新規事業開発、タイバンコクでの組織・人事コンサルティング会社の設立から経営、外資系経営コンサルティング会社を経て現職。約15年間のコンサルティング経験を持ち、組織・人事戦略策定、組織風土変革、DX人材育成などを得意とする。
増田 賢一朗 フォーティエンスコンサルティング株式会社 組織・人材変革担当 シニアマネージャー
キャリアのプロであるLHHのコンサルタントが、ご経験や強みを掘り下げ、その価値を企業に伝えるお手伝いをすると共に、今後のキャリア設計、最適な求人との繋がり方、選考を突破するためのノウハウ提供など、お一人おひとりに寄り添いサポートいたします。
LHH再就職支援・キャリアコンサルティングチーム LHH再就職支援・キャリアコンサルティング
人事システムの保守コンサルタントとして、業種を問わず100社を超える大手法人の業務改善を支援。その後、「持続可能なBPR」を専門とし、問題解決に向けた調査やプロジェクトマネジメント支援等のコンサルティングサービスの提供に従事している。
井上 奈甫 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研
「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）ほか執筆多数。政府有識者・大学講師、経団連グローバル人材育成スカラーシップ設立から一貫して携わるなど政策・教育からも成長を支援。趣味は寄席通い、富士スピードウェイ走行ライセンス所持。
小平達也 株式会社グローバル人材戦略研究所
航空業界で社内インストラクター経験を持ち、ビジネスマナー・ハラスメント研修が強み。。ケーススタディーや実践を用い受講者の主体性にもアプローチ。ホスピタリティーの重要性を説き、企業で働く社員の思いを繋ぎ、真の強い組織づくりに貢献している。
古田あゆみ 株式会社ナレッジリーン マネジメントコンサルティング部 コンサルタント
レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」の運営をしております。
後藤 幸起 株式会社ローンディール 代表取締役
人材育成・組織開発の分野において60年以上の実績をもつLHHは、リーダーの育成、女性活躍、多様性の推進、人材の定着、組織風土改革といったプログラムの提供により、Fortune 500に代表される世界のトップ企業からも高い信頼を得ています。
LHH 人材育成・組織開発チーム アデコ株式会社LHH人材育成・組織開発チーム
生産性の安定や労働力を確保するためには、高年齢労働者から若者まで、従業員全員が安心・安全で働ける職場を構築することが大切です。職場のコミュニケーション、メンタルヘルス教育（管理職、ハラスメント）、転倒・腰痛予防等体験を交えてお伝えします。
水沼 今日子 中央労働災害防止協会 健康快適推進部 主席参事
企業の健康経営を支援するオーラルケアサービスを提供しています。 健康経営を担当されている方向けに、セミナー情報やコラムを発信します。 お役に立てましたら幸いです！
おくちプラスユー担当者 ライオン株式会社
株式会社リクルートでの採用支援とマネジメント経験を基盤に、現在は株式会社ローンディールにてside project事業責任者を担当する傍ら、CAN抽出ワークショップを開発し、累計300人以上のCANを言語化。BCMA認定キャリアメンター。
東 香織 side project事業責任者
大手企業の人事業務設計・運用に携わった経験と、約1200法人グループのユーザーから得られた事例・ノウハウを分析し、人事トピックに関する情報を発信。
伊藤 裕之 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー
大手不動産会社にて企業の寮や社宅の運用支援を通じた業務改革に従事後、Works Human Intelligence入社。保守コンサルタントを経て、多くの企業を見てきた経験を活かし、人事全体の事例・トピックスの研究・発信活動を行っている。
袋瀬 淳 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研
証券業界にて営業と投資銀行業務に従事後、アクセンチュア株式会社にて複数のプロジェクトを経験。退職後、複数の事業会社にて人事制度の改定や人事プロジェクトに関わり、2023年より現職。お客様と伴走しながら「一緒に」目指す姿を創り上げます
矢田部 崇 株式会社アジャイルHR セールス＆マーケティング部長
・Delivering Happiness Japanコーチサルタント ・ 一般社団法人 ＩＴビジネスコミュニケーション協会 代表理事 ・JPPI認定ポジティブ心理学トレーナー ・米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
青木沙織 株式会社環 代表取締役社長 CEO
塾・予備校の「教え方」「伝え方」「考えさせ方」をもとに、新人教育、OJTトレーナー・管理職支援、社内講師養成の3つの領域で活動しています。「学ぶ」ことを通じて組織の課題解決を支援します。
林 悦生 株式会社市進コンサルティング 事業推進室 室長
CFプログラムをメインに、リーダーシップ強化、コミュニケーションスキル向上、意識変革などの研修において２０年以上の指導実績。 陸上自衛隊勤務で培われた骨太のマインドに加え、論理的かつ熱意ある指導は、年齢、階層を問わず高い評価を得ている。
野本 周治 株式会社ブレーン・ダイナミックス 教育事業部インストラクター
