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教育を通じて、行動しつづける人材育成の先駆者
自らの意志で行動しつづける人材を社会に増やすことを使命とし、それぞれの会社にあった教育を育成担当者と一緒に探究することを信条として活動しています。 自らの意志で行動できる人を増やし、イキイキと活力ある企業を一緒につくりませんか。
芝野 恭匡 株式会社アイアイカンパニー 代表取締役

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自らの意志で行動しつづける人材を社会に増やすことを使命とし、それぞれの会社にあった教育を育成担当者と一緒に探究することを信条として活動しています。 自らの意志で行動できる人を増やし、イキイキと活力ある企業を一緒につくりませんか。
芝野 恭匡 株式会社アイアイカンパニー 代表取締役
依頼案件のリピート率は約8割。その理由は受講生の「わかりやすい!」「参加して良かった」という評価にあります。企業様と受講生の双方のニーズに沿った参加型のオリジナル研修コンテンツを企画・提案しています。
臼井成美 ガイアモーレ株式会社提携講師(シェアワーク研究所代表)
人的資本経営の実現に向けた施策策定やシステム導入の支援を担当。人事・人材データ分析サービスを通じた組織課題の可視化、採用・育成戦略の改善支援等の経験を持つ。
西村 友貴 エンタープライズサービス事業部 経営管理サービス第2部 チーフ
社労士やキャリアコンサルタントのバックボーンを持ち、受講者を主体的に考えさせ、参加させるインタラクティブな研修スタイルを得意としています。
一ノ瀬 史子 ブレーン・ダイナミックス 新経営研究フォーラム コンサルタント
年間手掛ける研修・セミナーは200本以上 これまでプロデュースしていきた講師は100名を超えております。 この経験を生かして、ユニークな企業研修をプロデュースし、最近は企業の中における社員の持ち味を引き出し、その組織における個性を伸ばします
仲津定宏 株式会社アントレ・ラボコーポレーション 代表取締役
総合コンサルティングファームにて20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事した後、タレントマネジメントシステム開発ベンダーにて取締役としてタレントマネジメントシステム事業を統括。2020年4月より現職。
藤井 薫 パーソル総合研究所 シンクタンク本部
2009年ライフ・ポートフォリオ設立。女性活躍推進・ダイバーシティについて大手企業を中心に支援を行っている。「企業と人材」「人材育成」「労政時報」等、人事専門誌に多数寄稿するなど、女性活躍・キャリア開発についての専門家である。
前原 はづき 株式会社ライフ・ポートフォリオ 代表取締役 社長
NTT13年、人材開発・組織人事コンサルティング事業会社(主席コンサルタント・事業部長・講師)10年を経て、2020年に独立。実績多数。自身の経験談を織り交ぜながら、一人ひとりの受講者と本気で関わる研修を実施しています。
東谷 紳一 ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社BHLインターナショナル / 代表取締役社長)
ホリプロ経営企画室長時代、多くの名もなき女性たちがプロのタレントとして輝きを放つ瞬間を見てきました。何故無名の新人が大女優になるのか?―才能を見つけ、引き出し、磨き、演出する。企業における人材育成、殊、女性育成でも根幹は同じかもしれません。
椎川 乃雅 一般社団法人彩志義塾 代表理事
交通事故防止や交通教育でお困りごとがありましたらお声掛けください。押し売りは絶対致しません!!!日々の情報提供から少しずつご担当者様との信頼関係を築き上げ、私共が持っております知識や経験、ノウハウで少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。
安田 和生 安全教育事業部 課長
運営事業 人材ビジネスコンサルティング キャリア創造/貿易業界専門HRサービス 各種RPOサービス フルリモート専門HRサービス
石野琢也 株式会社ソリューションアンドパートナーズ 代表取締役
大学卒業後、繊維卸売会社、学習塾に勤務した後、社会保険労務士の受験講師、公共職業安定所の相談員等を経て1999年より京都府宇治市で社会保険労務士事務所を開業。2009年より京都産業保健総合支援センターのメンタルヘルス促進員を受任。
小澤 裕美子 オザワ社労士事務所 代表
大手派遣会社で20年の勤務経験から多くの派遣社員、派遣先企業様の生の声を聞いて参りました。個人の働きがいと組織の生産性を共に向上させる評価システムをご提供します。
田形 正広 Life Ship株式会社 代表取締役
さまざまな企業と取り組んだ経験を持って培ったノウハウを研修に。
石原 亮子 (株)Surpass代表取締役CEO/女性活躍推進総研 所長
世界でも厳しい部類に入る米国ビザ審査・入国審査をスムーズに切り抜け、皆様が本来の職務にストレスなく専念できるよう、豊富な経験と知識でビザ問題をサポートさせていただきます。
松井 明子 行政書士法人IMS 【アメリカビザチーフコンサルタント】
当社が、世に届ける価値は「心のあり方」です。 どんな逆境も、「心のあり方ひとつ」で乗り越えることができます。 「心のあり方」は、「自律的な行動」を通じて養うことができます。 「自律的な行動」の継続を後押しすることで、組織の成果に貢献します。
榮木 憲太郎 株式会社KODO ISHIN~行動維新~ 代表取締役
「継続して効果があがる仕組みを提供する」ことを第一に考えたサービスの提供がモットー。ただし、まずは目の前を乗り切らなければ、といった状況を乗り越えるためのサポートも致します。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。
米田 卓也 株式会社ワークスタイルキャリア 人事企画部部長
元NTT女性管理職10年、約500名のSE部門における人事育成担当3年の豊富な現場経験を持つ。これまで延べ7,700人以上の技術系企業の女性管理職育成に携わる。技術系企業のジェンダーギャップ解消を突破口としたダイバーシティ経営推進を支援。
細木聡子 株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士
従業員の健康とやる気を引き出すウェルビーイング支援で、組織改革と未来志向の職場づくりを実現します。弊社が支援する団体が、ウェルビーイング・アワード2025において組織・チーム部門GOLD賞を受賞するなど、その実績は高く評価されています。
黒野 正和 ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社ラシク 代表取締役)
前職では半導体製造技術者として勤務しながらコーチングやアサーション研修の社内講師も務める。独立後、ストレングスファインダーを活用したチームビルディングやリーダーシップ研修を中心に提供。ストレングスファインダーのプロファイリングに定評がある。
知識茂雄 ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社ハート・ラボ・ジャパン)