『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

職場ですすめる健康づくり・メンタルヘルス教育をお手伝いします

肥満（メタボ）予防のための運動、ストレスに対処するためのリラクセーション技法、転倒災害防止のためのセルチェック手法などを体験を交えてわかりやすくお伝えします。

飯田　源 中央労働災害防止協会　健康快適推進部　専門役　ヘルスケア・トレーナー　心理相談員

経営者の視点に立った論理的な手法に定評がある。

（有）アチーブコンサルティング代表取締役、（有）人事・労務チーフコンサル タント、社会保険労務士、中小企業福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。

川島孝一 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問

一部上場企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで、人事制度導入や役員/管理職クラスの教育研修を通じ、企業の業績向上と社員活性化の実績多数

加藤洋平氏から直接、成人発達理論を学び、既存のビジネスから一歩異なる視点でアドバイスができることが特徴。新入社員から管理職まで全階層に心の成長を軸にした研修実績を重ね、人材育成や人事制度、1on1等へ、成人発達理論の活用の幅を広げている。

島森　俊央 株式会社グローセンパートナー 代表取締役

組織と個人のより良き関係構築のためキャリア自律＝プロティアンを拡げ変化に強い組織、幸福度の高い国へがミッションへ！

起業2社/キャリコン/中小企業診断士/MBA/パーソネルアナリスト1級/AFP/東証一部上場大手とベンチャー企業で経営企画13年で戦略策定、組織開発、IPOプロジェクト等のプロジェクトリーダー経験豊富/コンサル３年

有山　徹 代表理事

保健師 【専門領域】産業保健

総合病院にて看護師として臨床経験を経て、保健師として産業保健業務に従事。

中谷　恭子 コラボレーター

自分の弱みは、できれば見たくないもの。 受け取りやすいツールで 自身の強み・弱みに”気づき” 行動を変えるキッカケを

知識ではなく、実感、体感、経験をお伝えしたいと思っています。

岸川　里枝 株式会社ビジネスパスポート　コンサル・商品企画部　マネージャー

世界を変えることはできないけれど、精一杯尽くすことはできる

経営幹部育成や昇格制度の構築などに携わった後、ベトナムで研修サービスの立ち上げ、シンガポールで人事コンサルティング会社の立ち上げを経験。500社以上の経営課題・人材育成課題と向き合う。事業を作ること周囲を巻き込むことを常に自分に課している。

増田　清香 株式会社カタドリ　代表取締役

企業の採用を人事部から全社主導へ切替える「採用戦略」の概念を日本で初めて体系化。

「働きたくなる会社を日本中に」をミッションに、採用力の強化に特化した事業を展開。企業の強みを「独自価値の発見、発揮、強化」の視点から再定義し、「戦略的な採用活動」を行える人事担当者を増やし、より多くの企業の採用力向上に貢献いたします。

増渕　知行 ジャンプ株式会社　代表取締役

　研修を請け負った企業の業績は必ず向上させる！

20年間のビジネス経験から培ったセミナーは、机上の空論ではなく実体験に基づいており、講師自らの失敗体験が多く盛り込まれているので、聞き手に親近感を抱かせると好評。実践すれば簡単に出来ることばかりでワクワクすること間違いなし。

丸茂　喜泰 株式会社シンプルプラン　代表取締役

ツールを用いた学生とのコミュニケーション設計を得意とする、業界経験は20年超のベテランコンサルタント。新卒採用全体戦略もお任せください。

企業様の新卒採用を入り口から出口までワンストップで課題解決する株式会社パフ。その中でもツールの制作やブランディングに強みを持っています。神主と舞台俳優という顔も持ち合わせています。

大岡　伸次 株式会社パフ　執行役員

「Getting Things Done®」マスタートレーナー

パフォーマンス・コンサルタントとして、医薬、化学業界をはじめ幅広い業界でコンサルティング、インストラクションを行う。主にマーケティング、セールス、マネジメント、コミュニケーションスキル、思考力向上研修等を担当。

近藤　克明 ラーニング・マスターズ株式会社　パフォーマンス・コンサルタント　　

リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク

困難も仕事も、心から楽しめる「働楽社会」を実現する。 リ・カレントでは、「リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク」をコンセプトに、個人能力開発と組織開発支援を行っています。

リ・カレントセミナー事務局 リ・カレント株式会社

株式会社アイ・ラーニングのサービスをご紹介

IT研修から人財開発研修まで、研修全般のご相談承ります

綿貫　晃 株式会社アイ・ラーニング　マーケテイング部　マーケティング・ディレクター

社会保険労務士10年以上のキャリアを活かし、お客様の発展のために、生き生きと元気なヒトと会社、社会づくりに貢献することを目指し奮闘中。

特定社会保険労務士。溝口労務サポートオフィス代表。IT企業の人事労務経理業務、公的年金相談のスーパーバイザー、社会保険労務士事務所勤務等を経て、平成26年溝口労務サポートオフィスを開業。

溝口知実 S-PAYCIAL担当顧問

人事給与パッケージ専門営業の経験を生かして社労士取得の勉強中。「この営業マンがすごい」と呼ばれるまで日々努力！

人事部様と会話する機会の多い人事給与ソフトウェアパッケージ専門で営業をする私が、年間200件を超える見積経験を生かし、身近なテーマで法改正や社内制度改正に対する見解を社員・従業員目線で書いていきます。

長野　浩久 鈴与シンワート株式会社　営業部　主任

ICT業界を中心に、教育研修に関するご提案をしております

ICT業界向け研修については、当社にお気軽にお問い合わせください。当社の専門コンサルタントが貴社のご要望に合わせ、最適の提案をいたします。

鈴木　伸学 コンサルティング部

人材育成（主にICT業界向け）の豊富な実績と、ASTD Japanでの研究成果をもとにした先進的なコンサルティングに定評

松下電器産業、ＣＳＫ等を経て独立、ＩＰイノベーションズを設立。国内初でシスコシステムズ認定教育の立ち上げやＬＭＳの先進導入等で、新規教育市場の開拓に従事。ASTD Japan理事・事務局長。　

浦山　昌志 代表取締役社長

人事の“困った”を紙・動画・Webで企画からアウトプットまで。 人事の視点×制作力で課題をカタチにする人事に寄り添うクリエイティブパートナー

営業・制作経験と人事目線を武器に採用・研修・社内広報をホープンはトータルでサポート。採用・教育・社内施策を実現し「人事の悩み」を企画力とクリエイティブで解決。採用担当のリアルも踏まえながらお客様の課題を解決すべく専門チームを作り提案します。

澁沢 舞 株式会社ホープン 次長

私たちは成果創出に寄与する活性化施策を提供することを通して、躍動感溢れる未来を創造していきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー　代表取締役社長 株式会社日本アウトソーシングセンター　代表取締役社長

大野順也 株式会社アクティブアンドカンパニー　代表取締役社長

ミネルバ認定講師。米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムの提供を通じて、適応型リーダーシップの実践を支援します。

ファシリテーターとして企業の人材・組織開発を支援。事業開発、自立型組織作り、ビジョンバリュー策定、 紛争解決等のサポートを行う。ミネルバ認定講師。元外交官。ペンシルバニア大学院で組織開発学修士。「ミネルバ式最先端リーダーシップ」著者。

黒川公晴 株式会社Learner’s Learner CEO