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746件中201~220件を表示
ラーニング・マスターズ株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • チームビルディング
  • ロジカルシンキング・課題解決

「Getting Things Done®」マスタートレーナー

パフォーマンス・コンサルタントとして、医薬、化学業界をはじめ幅広い業界でコンサルティング、インストラクションを行う。主にマーケティング、セールス、マネジメント、コミュニケーションスキル、思考力向上研修等を担当。

近藤 克明 ラーニング・マスターズ株式会社 パフォーマンス・コンサルタント  

近藤 克明
リ・カレント株式会社
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント

リーダーシップ×フォロワーシップ=チームワーク

困難も仕事も、心から楽しめる「働楽社会」を実現する。 リ・カレントでは、「リーダーシップ×フォロワーシップ=チームワーク」をコンセプトに、個人能力開発と組織開発支援を行っています。

リ・カレントセミナー事務局 リ・カレント株式会社

リ・カレントセミナー事務局
鈴与シンワート株式会社
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生

社会保険労務士10年以上のキャリアを活かし、お客様の発展のために、生き生きと元気なヒトと会社、社会づくりに貢献することを目指し奮闘中。

特定社会保険労務士。溝口労務サポートオフィス代表。IT企業の人事労務経理業務、公的年金相談のスーパーバイザー、社会保険労務士事務所勤務等を経て、平成26年溝口労務サポートオフィスを開業。

溝口知実 S-PAYCIAL担当顧問

溝口知実
鈴与シンワート株式会社
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 営業・接客・CS
  • 資格取得
  • 情報システム・IT関連

人事給与パッケージ専門営業の経験を生かして社労士取得の勉強中。「この営業マンがすごい」と呼ばれるまで日々努力!

人事部様と会話する機会の多い人事給与ソフトウェアパッケージ専門で営業をする私が、年間200件を超える見積経験を生かし、身近なテーマで法改正や社内制度改正に対する見解を社員・従業員目線で書いていきます。

後藤 文孝 鈴与シンワート株式会社 営業部 主任

後藤 文孝
株式会社IPイノベーションズ
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • ビジネスマナー・基礎
  • 資格取得

ICT業界を中心に、教育研修に関するご提案をしております

ICT業界向け研修については、当社にお気軽にお問い合わせください。当社の専門コンサルタントが貴社のご要望に合わせ、最適の提案をいたします。

鈴木 伸学 コンサルティング部

鈴木 伸学
株式会社IPイノベーションズ
  • 経営戦略・経営管理
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • 資格取得

人材育成(主にICT業界向け)の豊富な実績と、ASTD Japanでの研究成果をもとにした先進的なコンサルティングに定評

松下電器産業、CSK等を経て独立、IPイノベーションズを設立。国内初でシスコシステムズ認定教育の立ち上げやLMSの先進導入等で、新規教育市場の開拓に従事。ASTD Japan理事・事務局長。 

浦山 昌志 代表取締役社長

浦山 昌志
株式会社アクティブアンドカンパニー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • ロジカルシンキング・課題解決

私たちは成果創出に寄与する活性化施策を提供することを通して、躍動感溢れる未来を創造していきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役社長 株式会社日本アウトソーシングセンター 代表取締役社長

大野順也 株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長

大野順也
株式会社Learner's Learner
  • モチベーション・組織活性化
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • チームビルディング

ミネルバ認定講師。米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムの提供を通じて、適応型リーダーシップの実践を支援します。

ファシリテーターとして企業の人材・組織開発を支援。事業開発、自立型組織作り、ビジョンバリュー策定、 紛争解決等のサポートを行う。ミネルバ認定講師。元外交官。ペンシルバニア大学院で組織開発学修士。「ミネルバ式最先端リーダーシップ」著者。

黒川公晴 株式会社Learner’s Learner CEO

黒川公晴
キューブ・インテグレーション株式会社
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用

公認心理師/臨床心理士/精神保健福祉士 【専門領域】人事支援・産業精神保健

大学院修了後、カウンセリングオフィスにて個人及び集団の心理療法・心理検査に従事。その後、都内国立大学にて学生への心理面接や学内ケースワーク、精神保健業務全般に携わる。現職参画後は民間企業/行政機関の障がい者雇用支援、主に採用活動支援に従事。

坂苗 碧 コラボレーター

坂苗 碧
公益財団法人日本生産性本部
  • 経営戦略・経営管理
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • マネジメント

日本生産性本部は、企業を中心としたさまざまな組織の中長期的な発展を目標に、経営コンサルティング・人材育成を実施しています。

経営コンサルティングの対象となる経営組織の特質・現状をトータルに調査・分析することにより、問題点を抽出・整理し、激変する経営環境に対応できる経営革新の方策を提示し、これを実現するために最適のマネジメント手法の導入・定着を図ります。

日本生産性本部 コンサルティング部

日本生産性本部
株式会社 市進コンサルティング
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション

私たちは 教えるプロであり続けます

大人と子どもの学び方には違いがある一方で、多くの共通項があります。その共通項の1つである「主体的に学ばせる動機つけのメソッド(教え方のスキル)」は、管理職の部下育成や専門社員の教え方の向上など、あらゆるビジネスパーソンに役立っております。

細谷幸裕 株式会社 市進コンサルティング 代表取締役

細谷幸裕
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 人材採用
  • その他

経営戦略としての「障がい者雇用」を。

全国600社以上の企業様を支援し、4,000名以上の採用・雇用をサポートする中で得られたノウハウをご提供いたします。

エスプールプラス 障がい者雇用支援グループ コラム編集局

エスプールプラス
株式会社タナベコンサルティング
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

創業60年以上 約200業種 15,000社のコンサルティング実績 企業を救い、元気にする。皆様に提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

強い組織を実現する最適な人づくりを。 企業において最も大切な人的資源。どのように育て、どのように活性化させていくべきなのか。 企業の特色や風土、文化に合わせ、組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。

タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 コンサルタント

タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部
株式会社パソナセーフティネット
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント
  • コミュニケーション

企業経験を経て、2000 年に労働省認定「産業カウンセラー」資格取得。 2002年以降、株式会社セーフティネットのカウンセラーとして勤務。

【セーフティネットでの活動】 マネージャーとして相談部カウンセラーの取りまとめ、教育、指導 メールカウンセリング実施責任者、事例検討責任者、面談カウンセリング 人事相談担当、復職支援担当、ポストベンション担当

藤掛 弘美 営業本部 シニア・アドバイザー

藤掛 弘美
株式会社RMロンドンパートナーズ
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • コミュニケーション

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。コロナ前からオンライン研修にも熟達し、視聴者を巻き込む熱血研修。

ハラスメント研修で巨大官庁、上場企業から中小企業まで実績多数。組織の危機管理専門家としてテレビやマスコミで多数出演。大学教授として学生の心理を知り抜いた面接官トレーニング。「戦略的採用実践マニュアル」「謝罪の作法」等、著書多数。

増沢 隆太 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

増沢 隆太
東 社会保険労務士事務所
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス

企業の一番身近な相談相手

人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス(みずほ総研)、 労働・社会保険完全マニュアル(日本法令共著)、月刊ビジネスガイド、 ビジネスアスキー他執筆・講演多数。 ※現在、相見積、資料請求のみはお断りしております。  

小高 東 東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

小高 東
株式会社ブレインパートナー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • その他

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。 事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

和田一男 代表取締役

和田一男
服部賃金労務サポートオフィス
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます!

はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。 賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。 ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

服部 康一
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