『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

アセスメントサーベイのサービス一覧

カテゴリから探す

ジャンルから探す

課題から探す

他のカテゴリを見る
38件中1～20件を表示
Qualtrics(R) EmployeeXM_画像
従業員満足度

Qualtrics(R) EmployeeXM

従業員エクスペリエンスの最適化を支援するプラットフォーム。

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化組織・風土の改革
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 ソリューション内容、企業規模、ユーザー数等に応じて変動いたします。お気軽にお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
調査手段WEBテスト
詳細をみる 検討フォルダに追加
人的資本経営診断サービス_画像
企業・組織診断

人的資本経営診断サービス

自社の取組状況を可視化し、企業価値向上のための最適な一手を

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 無料～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスヒューマンスキルを360度可視化する！【ICP人材力診断】_画像
適性検査・スキル測定

ビジネスヒューマンスキルを360度可視化する！【ICP人材力診断】

2013年に日本経済新聞社とエスユーエスが共同開発した「ICP日経人材力診断」をSUSにサービス移管しご提供しています。

新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 １受診￥5,000
※ボリュームディスカウントについては応相談。
導入社数 4000社　※2023年9月期実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他［研修効果測定、経年変化の可視化］
測定領域能力性格ストレス耐性その他［中核的自己評価、モチベーション］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC_画像
適性検査・スキル測定

経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 150万円～
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
社会人基礎力診断_画像
適性検査・スキル測定

社会人基礎力診断

計画的な人材育成をデータの力が可能にする

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 詳しくはお問い合わせください。
3,000円/1人～
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
HQ Profile（エイチキュープロファイル）_画像
適性検査・スキル測定

HQ Profile（エイチキュープロファイル）

4000社、20万人以上が利用！
思考や行動特性などのビジネスヒューマンスキルを
可視化するアセスメントツールです。

新卒採用戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ￥5,000/1受診
※ボリュームディスカウントは応相談。
導入社数 約4000社　※2024年10月期実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）_画像
適性検査・スキル測定

オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 主なテストの受験料は以下の通りです。
詳細はお問い合わせください。

TOEIC L&R ： 4,230円
TOEIC S&W： 9,215円
TOEIC Bridge L&R ： 2,970円
TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数 約2000社　※2023年3月期実績
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
詳細をみる 検討フォルダに追加
イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]_画像
企業・組織診断

イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

先行モニター企業募集中！
イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 販売価格：１ライセンス（１人あたり）　1万8000円＋税（１診断）　　
－オプション１： 「イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]診断レポート解説書」（1000円＋税）
－オプション２： 「能力要素別　詳細評価レポート（人材育成用）」（2000円＋税）　
－オプション３： 「イノベーション・バランスVIEW」（2,000円＋税）ほか
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
詳細をみる 検討フォルダに追加
外国人社員（非正規）のための職場意識調査_画像
従業員満足度

外国人社員（非正規）のための職場意識調査

外国人労働者が職場内で抱えている様々な課題と日本人上司の配慮状態を掴み、より良い労働環境を実現する事を目指すツールです。

グローバル化への対応組織・風土の改革顧客満足度の向上
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 基本料金:￥100,000
従量料金:￥600/1名
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダに追加
人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]_画像
企業・組織診断

人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]

リーダー人財、管理職人財のビジネス力を60のコンピテンシー・人間力で総合的・多面的に可視化

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・初期導入費用　20,000円（税別）
・ライセンス費用　7,000円／1ライセンス（お1人様1回）
・企業管理画面　50,000円／月から
・オプション　組織分析報告書　内容、人数により別途御見積いたします。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
組織診断ソコアゲ_画像
企業・組織診断

組織診断ソコアゲ

打ち手のタイミングがわかる組織診断

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 A社（従業員数100名）年60万円～、B社（従業員数40名）年30万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）_画像
適性検査・スキル測定

英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。
【参考】
TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合）
TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名
　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数 約2000社　※2022年3月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
詳細をみる 検討フォルダに追加
従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』_画像
適性検査・スキル測定

従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』

社員の成長とタレントマネジメントを支援する

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円／件～
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性
詳細をみる 検討フォルダに追加
HRベース　採用適性検査_画像
適性検査・スキル測定

HRベース　採用適性検査

万全のストレス耐性チェック、新型うつ病リスクも把握可能！採用適性検査ツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ■WEBプラン（貴社専用管理サイトを用いたWEB受検サービス）
・初期導入費用：0円、1,000円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合）
■紙冊子プラン（紙冊子受検に対応したサービス）
・初期導入費用：20,000円、1,500円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合）

ほか、各種プランをご用意しております。詳細はお問い合わせ下さい
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業］
詳細をみる 検討フォルダに追加
人材アセスメント・テスト「GMAP」_画像
適性検査・スキル測定

人材アセスメント・テスト「GMAP」

～社員の成長につながる育成・評価を目指して～
「個」と「組織」の育成課題を把握するためのアセスメント・ツール

新卒採用研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化］管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 GMAP-CT（クリティカル・シンキング）編：4,400円～/人（税込）
GMAP-BF（ビジネス・フレームワーク）編：5,500円～/人（税込）
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他［論理的思考力、経営知識］
詳細をみる 検討フォルダに追加
社会人基礎力診断 business_画像
適性検査・スキル測定

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・初期導入費用　なし
・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回
・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］
詳細をみる 検討フォルダに追加
ＤＬＰワーク_画像
適性検査・スキル測定

ＤＬＰワーク

採用プロセスに全く新しい第五のアセスメント手法を導入してみませんか？

新卒採用［採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期導入費　５万円
単価　1名につき　3500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用
測定領域能力職業適性［事務・管理部門・企画・営業］
詳細をみる 検討フォルダに追加
【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！_画像
適性検査・スキル測定

【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 【税別】
●年間システム利用料12万円～
●アセスメント料金／一人
・特性検査：3,000円
・ワークレディネス・アセスメント：2,500円
・地頭系基礎能力検査：3,000円
●人財要件分析
・期待人財モデル　1つ無料／1モデル追加10万円
・ハイパフォーマーモデル　1モデル80万円
●オプション測定項目
・ダーク・パワー　25万円
・センシティブ・パワー　20万円
※コンサルは別途見積制
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
コーピング適性検査 G9_画像
適性検査・スキル測定

コーピング適性検査 G9

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 2500社　※2023年4月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用
測定領域ストレス耐性その他［コーピング］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic_画像
適性検査・スキル測定

ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic

テストによりビジネススキルの強み・弱みを数値化
適切な研修受講計画の立案を可能に！

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 詳細はお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテストテストセンター
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［目標設定］
測定領域能力職業適性
詳細をみる 検討フォルダに追加
38件中1～20件を表示