『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～問いづくり（発問）編～　

弊社講師メソッドの核となる発問をテーマに扱います。研修内で相手が思考したくなる問いの要素とは？逆に思考をあきらめさせてしまう問いの要素とは？など、発問展開が上手な講師とそうでない講師の特徴を解説します

【好事例紹介】 たった1年で3年以内の定着率50％→90％に改善した若手育成設計のポイント

本セミナーでは25年度の新入社員育成の設計に向けて、今年度のベストプラクティスをもとに若手の定着率を高める育成設計のポイントを具体的にご説明いたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

特別企画！リーダー育成コンサルティング会社の役員が語る“人材マネジメントの希望と葛藤のリアル”

数多くのクライアントにおいて、リーダー育成を支援しながら辿り着いた「教科書には載っていない人づくりのエッセンス」を本音で語り尽くします。自社の人材育成を問い直すヒントをお持ち帰りください。

内製化で楽しい新人研修が実施可能！ 新入社員研修プログラム「フライングカーコーポレーション（FCC）」実施ライセンス取得講座

ビジネスマナーから収益計算まで網羅した、ストーリー性のあるグループワークで企業活動を理解できる新人社員研修プログラム「FCC」を社内講師で実施できる「ライセンス取得講座」です！

「 管理職適性の見極め方 」 　～アセスメントを活用した昇格と育成～

マネジメント適性不足や昇格基準の不透明さを解決し、管理職の品質向上を目指す人事の方は必見のセミナーです。適切な人材を見極めるアセスメントと育成プログラムの構築方法を紹介します。

【人事担当者向け】50-60代のキャリア開発セミナー 『いっぺん死んでみる!?』体験会！ 死から逆算すると本当の自分自身の価値観とキャリアビジョンが見えてくる！

医師監修のもと開発されたキャリアを考える＝生き方を考えるワークショップです。 自分自身の『死』をリアルに考えます。 50-60代向けキャリアマネジメントセミナーの抜粋版です。

【受講無料】管理職が受けたい、ハラスメント防止研修 ～ハラスメントをしない！させない！見過ごさない！～

★受講お試し　無料キャンペーン実施中★ 初めてご参加いただく企業様を無料にてご招待いたします。 ※詳細はセミナー概要をご確認ください。

【受講無料】一般職向け　職場で気を付けるべき、ハラスメント防止研修 ～基礎知識と事例を学び、社会人として押さえておくべきポイント～

★お試し無料キャンペーン実施中★ 初めてご参加いただく企業様を無料にてご招待いたします。 ※詳細はセミナー概要をご確認ください。

【新入社員研修体験セミナー】 　学生から社会人へのマインドセットの転換を実現する

社会人生活への移行という大きな転機を迎えている新入社員に対して、いかに効果的なモノの見方を手にする支援ができるのか？本セミナーでは、マインドセットの転換を促進する研修プログラムの一部をご体験頂けます。

中堅層社員が自身の殻を破るための「リーダーシップ育成」とは？

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

これからの時代に必要なリーダーの3つのスキル　12/25　AM8:15～8:45

【耳だけ参加歓迎】次世代リーダーに求められる3つのスキルがわかる30分

300名以上が応募！「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」著者、針貝有佳氏とプロティアン・キャリア協会代表理事 田中研之輔との対談イベント配信開始

デンマークの方へインタビューを重ねた針貝有佳氏によるデンマーク流の働き方・生き方のポイントと、プロティアン・キャリア理論の共通点を解説しながら、これからの日本の働き方についてディスカッションしました。

【アーカイブ配信開始】300名以上の応募！組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー

5月29日（水）に開催した「組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー」のアーカイブ配信を開始しました。キャリアプランとマネープランの構築方法を、専門家の具体例を交えた解説で学ぶことができます。

【アーカイブ配信】チームレジリエンス×プロティアン・キャリア～困難と不確実性に強いチームと個人のつくり方～

【好評につき12月31日までアーカイブ映像を受取可能！】VUCA時代（先行きが不透明で将来の予測が困難な状態）が続く中、困難を乗り越える力を養うための新常識をお伝えします！それは「チームレジリエンス」

アーカイブ配信【CO AWARD 2024 グランプリ受賞記念】パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -新人事制度を支えるその推進戦略とは-

この度、パナソニック コネクト株式会社のグランプリ受賞を記念し、その取り組みについて紹介しました。

【アーカイブ配信】HRアワード受賞記念！プロティアン・キャリアドックの未来とエンゲージメント

日本の人事部「ＨＲアワード2024」のプロフェッショナル部門 人材開発・育成部門に入賞した伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック 」受賞記念セミナーです。

アーカイブ配信【プロティアン・キャリア協会×NOKIOO共催セミナー】チームワーキングとキャリアオーナーシップ－持続的成長の創り方ー

NOKIOO様のチームワーキング、プロティアン・キャリア協会のキャリア自律トレーニングの実例を通して、上記実現プロセスについて解説します！

【アーカイブ配信】IKIGAIで描く未来：キャリアと組織の新しい成長サイクル

書籍出版にあたり「IKIGAIチャート」を活用したキャリア開発・組織開発について、IKIGAI LIFEメンバーとプロティアン・キャリア協会代表理事、田中研之輔先生との対談イベント！