『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

富士通は新卒採用もジョブ型に？ 育成部門の責任者が語る、若手育成方針とは 「Fujitsu 人材育成セミナー : 新入社員研修篇」

本セミナーでは、新卒一括採用廃止をはじめ 人材制度のフルモデルチェンジを進める富士通の若手層の育成方針や 若手フォロー施策に取り組む企業の実例など「これからの若手育成」に迫ります。

8/6(水) ｜健康経営のカギは”産業医を巻き込む力”組織を強くする連携のあり方とは？

産業医に「どこまで相談していいのか」と悩むことはありませんか？人事と産業医の連携により、専門性を担保した健康管理体制を構築し、健康経営を推進していくためのポイントを事例を交えて解説します。

【オンライン参加】Well-being Conference 2025～健康経営の将来像～

健康経営の最新動向に加え、認定取得のポイントもご紹介いたします。

【リアル会場参加】Well-being Conference 2025～健康経営の将来像～

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生成AIで変革する経営戦略 競争優位を築く次世代の意思決定 【無料/1日限定・ウェビナー】 生成AIがもたらすビジネスモデルの変革や競争優位性の構築方法

本ウェビナーでは、生成AIがもたらすビジネスモデルの変革や競争優位性の構築方法について、経営層向けに分かりやすく解説します。

“今”求められる「教育体系」とは 【無料/1日限定・ウェビナー】 人的資本経営を推進する人材育成の在り方

本ウェビナーでは、教育体系の在り方から、それを実現するための構築ステップを体系的に学び、人材育成に繋げるための運用事例についてお伝えします。

【延期】第1回　大阪コロニアルディプロマシー ～植民地争奪戦ゲームから学ぶ戦略的思考と交渉術

M&Aで自社を譲渡する ～検討ポイントと注意点～ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、譲渡の目的の明確化から企業評価、デューデリジェンス、候補先の選別、従業員への配慮まで、具体的な事例も踏まえながら実践的な知識を提供します。

【書籍特典付】 「実践事例に学ぶ、ホールディング経営」ノウハウ講座 ～人気書籍の著書でもある戦略コンサルタントが講師 【対談】「コンサルティング事例セッション」

「事業の多様性」と「経営者の育成」で成長するホールディング経営。本講座ではコンサルティングの現場で直面する「5つの論点」を軸に、実際の事例に即して、それらを解き明かしてまいります。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第65回　変革型リーダーコース」（9月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、マネジメント力を高め、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

令和7年度 第3回 ストレスチェック結果からの職場環境改善セミナー

ストレスチェック結果を活用するための効果的なストレスチェック制度実施のポイントから集団分析の有効な活用方法や職場環境改善計画の作成及び評価、計画の見直しまでを実践事例から学びます。

第4回　名古屋コロニアルディプロマシー ～ビジネスで求められる戦略と交渉を学ぶ

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第66回　変革型リーダーコース」（12月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、マネジメント力を高め、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。

アーカイブ公開【上場企業200社導入！HRアワード優秀賞！】キャリアオーナーシップを推進する『プロティアン・キャリアドック』説明会

プロティアン・キャリアドックは、厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックに、最新のキャリア理論の現代版プロティアン・キャリア理論を組み込んだ、従業員のキャリア自律を推進する体系的な支援サービスです。

【累計受講者900名以上！法政大学教授 田中研之輔監修】現代版プロティアン・キャリア 基礎講座・検定・認定説明会※アーカイブ公開

本説明会では、協会で具体的にどのようなサービスを提供しているのか、その説明会を実施いたしました。当日のアーカイブ映像を期間限定で公開いたします。

技術系企業のジェンダーギャップを現場から変える ― しなやかリーダー育成で組織を動かすD&I戦略

●技術系企業におけるジェンダーギャップの要因を分析 ●当事者意識を持つ管理職のマネジメント手法を紹介 ●「しなやかリーダー」の育成による生産性向上の事例を共有

NewsPicks主催ウェビナーアーカイブ【これからの人材育成 必修科目】部下が自ら動く！自律型組織をつくるリーダーの育て方

「強い組織を支える自律型人材の育成とリーダーシップ」をテーマに、グローバル企業・日本企業でリーダーを育て続けてきた人事のプロ、南和気さんに語っていただきます

【NewsPicks×GLOBIS】セミナーアーカイブ AI時代を生き抜くための戦略的学習力 自分にあった学び方を見極める方法とは？